Abychom dostáli těmto hodnotám aeliminovali nebo minimalizovali potenciální rizika vyplývající zporušení předpisů, je zásadní, aby potenciální porušení předpisů ze strany zaměstnanců nebo externích partnerů byla včas identifikována, objasněna azastavena aaby byla vpřípadě potřeby uplatněna disciplinární opatření.
Za účelem podpory kultury, ve které se lidé nebojí ozvat, a odhalování potenciálních prohřešků provozuje skupina TRATON GROUP globální nezávislý, nestranný adůvěrný systém pro oznamování, který je spravován ve spolupráci mezi korporátním vyšetřovacím oddělením avyšetřovacím oddělením TRATON. Kromě korporátního vyšetřovacího oddělení jako prvního kontaktního místa pro oznamovatele ve společnosti lze také oslovit vyšetřovací oddělení TRATON jako centrální kontaktní místo pro všechny značky vrámci TRATON Group.
Systém pro oznamování apostupy pro provádění interních vyšetřování se řídí zásadami skupiny 20. Náš systém pro oznamování je založen na základních principech, jako je ochrana oznamovatelů aosob podporujících vyšetřování. Respektujeme právo oznamovatelů na utajení, presumpci neviny aspravedlivé vyšetřování vůči všem dotčeným osobám. Informace obdržené prostřednictvím systému pro oznamování budou přezkoumány spravedlivě, rychle acitlivě abude snimi nakládáno snejvyšší mírou důvěrnosti. Nejsou přijímána žádná opatření kidentifikaci anonymních oznamovatelů. Máme nulovou toleranci kodvetným opatřením vůči oznamovatelům. Jakékoli oznámení ve zlé víře však bude považováno za závažné porušení předpisů.
Vyšetřování podporují specializované funkce ve společnosti vrámci oddělení řízení, rizika a souladu, bezpečnosti, auditu, práva a lidí a kultury. Vyšetřování je zahájeno až po pečlivém prozkoumání faktů adůvodném podezření na porušení předpisů. Oddělení zabývající se oznamováním ainterním vyšetřováním úzce spolupracují skolegy zvyšetřovacího oddělení TRATON, zejména pokud jde opotenciální závažná porušení předpisů.
