Òâ´óÀû³¬¼‰° 

PÃ¥ svenska

°­²¹°ù°ù¾±Ã¤°ù

Vår mest värdefulla tillgång är våra medarbetare

Òâ´óÀû³¬¼‰° s mest värdefulla tillgÃ¥ng är vÃ¥ra medarbetare. I en dynamisk miljö bidrar din kunskap och unika bakgrund till den mÃ¥ngfald som utgör en del av vÃ¥r framgÃ¥ng. Här finns en plats för allaÌý– frÃ¥n generalister till specialister och chefer. Om du är motiverad och beredd att ta ansvar har du alla möjligheter hos oss.

Vi driver en verklig förändring

När du väljer att följa med pÃ¥ vÃ¥r resa mot ett hÃ¥llbart transportsystem bidrar du till transportbranschens framtid. Du blir en del av ett team som kan göra verklig skillnadÌý– en del av en drivande kraft med beprövade meriter, förmÃ¥gan att fÃ¥ saker att hända och skapa verklig förändring. Att vara en del av denna starka och stödjande kultur ger människor möjlighet att växa och bidra.

Vi får saker gjorda, med prestanda som vår konstant

Òâ´óÀû³¬¼‰°  är en kraftfull, global organisation som har tillägnat sig omfattande kunskaper och färdigheter inom transportvärlden under hundra Ã¥rs verksamhet. VÃ¥r erfarenhet och beslutsamhet ger oss möjlighet att göra skillnad för transportbranschens framtid.


Vi pÃ¥ Òâ´óÀû³¬¼‰°  har en stark kultur av att utveckla och lansera innovationer som fungerar väl i stor skala, för att kunna driva verklig förändring.

Tillsammans som ett team och förenade av starka värderingar

Vi har en stark och stödjande kultur, där varje individ ses, respekteras och har möjlighet att bidra. Vi litar på varandra för att agera och fatta beslut, och vi tror på en mer flexibel framtida arbetsplats som baseras på individuella behov.

Ìý

Hos oss sker utvecklingen naturligtÌý– individer, team och vÃ¥ra kunderbjudanden fÃ¥r det stöd de behöver för att växa. Resultatet är ett branschledande företag med motiverade och engagerade människor som vill vara med och driva omställningen till ett hÃ¥llbart transportsystem.

Engagerat i en bättre framtid

Òâ´óÀû³¬¼‰°  har mÃ¥lsättningen att driva omställningen till ett hÃ¥llbart transportsystem genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för bÃ¥da människorna och vÃ¥r planet.

Ìý

Det är en djärv och spännande resa med ett öppet slut. VÃ¥r innovativa anda och beslutsamhet är det som hÃ¥ller oss iÌýgÃ¥ng till dess att vi nÃ¥r de vetenskapligt baserade mÃ¥l som Òâ´óÀû³¬¼‰° Ìý– en av pionjärerna inom branschenÌý– har Ã¥tagit sig att uppnÃ¥.

MÃ¥ngfald och inkludering

MÃ¥ngfald och inkludering utgör en strategisk nödvändighet för Òâ´óÀû³¬¼‰° . Genom att samla medarbetare med bredast möjliga kunnande, kunskaper, bakgrunder och erfarenheter säkerställer vi den nödvändiga mÃ¥ngfalden pÃ¥ Òâ´óÀû³¬¼‰° . Denna mÃ¥ngfald, tillsammans med en inkluderande företagskultur, är det som driver vÃ¥r verksamhet framÃ¥t. Vi kallar detta unika och systemanpassade tillvägagÃ¥ngssätt Skill Capture och det utgör ett viktigt inslag i vÃ¥r hÃ¥llbara medarbetarstrategi för Òâ´óÀû³¬¼‰° s 52Ìý000 medarbetare över hela världen.

Ìý

Att skapa den mÃ¥ngfald och inkludering som utgör kärnan i Skill Capture ärÌý– framföralltÌý– det enda rätta att göra. Vi vill att vÃ¥ra medarbetare ska känna sig inkluderade, stolta och glada över att arbeta hos oss, oavsett ursprung eller vilka de är. MÃ¥ngfald handlar inte bara om det som kan synas pÃ¥ ytan, till exempel kön eller etnicitet, utan lika mycket om kultur, sexuell läggning, livserfarenheter och mycket mer.

Skill Capture handlar dessutom om mer än att bara göra det som är rätt för oss pÃ¥ Òâ´óÀû³¬¼‰° : Det är även en strategisk nödvändighet. Transportbranschen, vÃ¥ra kunder och världen förändras snabbt och Òâ´óÀû³¬¼‰°  mÃ¥ste spegla dessa förändringar för att hÃ¥lla jämna steg med vÃ¥r omvärld.

Skill Capture är Òâ´óÀû³¬¼‰° s svar pÃ¥ de krav som utgör en del av förändringen till en ny och mer hÃ¥llbar transportbransch. En mÃ¥ngskiftande grupp medarbetare ger Òâ´óÀû³¬¼‰°  den kognitiva förmÃ¥ga vi behöver för att skapa de nya tekniska lösningar som transportbranschen kräver. Ett mÃ¥ngfaldigt och inkluderande Òâ´óÀû³¬¼‰°  har dessutom större möjligheter att hitta och behÃ¥lla de talanger vi behöver för att ta oss framÃ¥t.Ìý

Ìý

Hur fungerar Skill Capture?

  • Vi använder oss av ett systemanpassat tillvägagÃ¥ngssätt för att hjälpa cheferna och deras team i sitt arbete med att fÃ¥ medarbetarna att utveckla sin fulla potential.

  • Vi har inledande Skill Capture-kurser för alla ledningsgrupper.Ìý

  • De utbildade cheferna utbildar sedan sina medarbetare genom att lÃ¥ta meddelandena flöda nedÃ¥t i organisationen via medvetenhetsprogram och samarbete i grupper. Varje avdelning planerar sedan sina egna aktiviteter.

  • VÃ¥r Ã¥rliga medarbetarbarometer innehÃ¥ller tre frÃ¥gor om mÃ¥ngfald och inkludering för att mäta effekterna av vÃ¥rt arbete med Skill Capture och vilka framsteg som görs. Vi använder sedan feedbacken som en grund för ytterligare initiativ.

  • Vi följer sedan upp dessa initiativ: vÃ¥rt Skill Capture-team träffar vÃ¥r bolagsstyrelse tre gÃ¥nger om Ã¥ret för att uppdatera dem om vÃ¥ra framsteg.