ì´ëŸ¬í•œ 가치를 ì¶©ì¡±í•˜ê³ ê·œì œ 위반으로 ì¸í•œ ìž ìž¬ì ì¸ ìœ„í—˜ì„ ë°©ì§€ ë˜ëŠ” ìµœì†Œí™”í•˜ë ¤ë©´ ì§ì›ì´ë‚˜ 외부 íŒŒíŠ¸ë„ˆì˜ ìž ìž¬ì ì¸ ê·œì œ ìœ„ë°˜ì„ ì¡°ê¸°ì— ì‹ë³„í•˜ê³ , 분명히 ë°ížˆê³ , ì¤‘ì§€í•˜ê³ , 필요한 경우 징계 조치를 취하는 ê²ƒì´ ì¤‘ìš”í•©ë‹ˆë‹¤.
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ì‹ ê³ ë¬¸í™”ë¥¼ ìž¥ë ¤í•˜ê³ ìž ìž¬ì ì¸ ë¶ˆë²• 행위를 ê°ì§€í•˜ê¸° 위해 TRATON GROUPì€ ë…립ì ì´ê³ ê³µì •í•˜ë©° ë¹„ë°€ì´ ë³´ìž¥ë˜ëŠ” 글로벌 ë‚´ë¶€ ê³ ë°œ ì‹œìŠ¤í…œì„ ìš´ì˜í•˜ë©°, 스카니아 기업 조사실 ë° TRATON 조사실ì—서 í˜‘ë ¥í•˜ì—¬ ê´€ë¦¬í•˜ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. Ìýë‚´ë¶€ ê³ ë°œìžë¥¼ 위한 ìŠ¤ì¹´ë‹ˆì•„ì˜ ì²« 번째 문ì˜ì²˜ì¸ 스카니아 기업 조사실 외ì—ë„, TRATON Group ë‚´ ëª¨ë“ ë¸Œëžœë“œì˜ ì¤‘ì•™ 문ì˜ì²˜ì¸ TRATON ì¡°ì‚¬ì‹¤ì— ì—°ë½ì„ ì·¨í• ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
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ë‚´ë¶€ 조사를 수행하기 위한 스카니아 ë‚´ë¶€ ê³ ë°œ 시스템 ë° ì ˆì°¨ëŠ” 스카니아 그룹 ì •ì±… 20ì˜ ì ìš©ì„ ë°›ìŠµë‹ˆë‹¤. 스카니아 ë‚´ë¶€ ê³ ë°œ ì‹œìŠ¤í…œì€ ë‚´ë¶€ ê³ ë°œìž ë° ì¡°ì‚¬ë¥¼ ì§€ì›í•˜ëŠ” ê°œì¸ ë³´í˜¸ì™€ ê°™ì€ ê¸°ë³¸ ì›ì¹™ì„ 기반으로 합니다. 스카니아는 ë‚´ë¶€ ê³ ë°œìžì˜ 비밀 ìœ ì§€ê¶Œì„ ì¡´ì¤‘í•˜ë©°, ëª¨ë“ ê´€ê³„ìžì— 대한 ì¡°ì‚¬ì˜ ë¬´ì£„ ì¶”ì • ë° ê³µì •ì„±ì„ ì§€ì§€í•©ë‹ˆë‹¤. ë‚´ë¶€ ê³ ë°œ ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ ì ‘ìˆ˜ëœ ì •ë³´ëŠ” ê³µì •í•˜ê³ ì‹ ì†í•˜ë©° 민ê°í•˜ê²Œ ê²€í† ë˜ë©°, ìµœê³ ìˆ˜ì¤€ì˜ ë¹„ë°€ì´ ë³´ìž¥ë©ë‹ˆë‹¤. Ìýìµëª…ì˜ ë‚´ë¶€ ê³ ë°œìžë¥¼ ì‹ë³„하기 위한 조치는 취해지지 않습니다. ë‚´ë¶€ ê³ ë°œìžì— 대한 ë³´ë³µì€ ì ˆëŒ€ ìš©ì¸ë˜ì§€ 않습니다. 그러나 ì•…ì˜ì ì¸ ì‹ ê³ ëŠ” 심ê°í•œ ê·œì œ 위반으로 간주ë©ë‹ˆë‹¤.
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거버넌스, ë¦¬ìŠ¤í¬ ì•¤ 컴플ë¼ì´ì–¸ìФ, 보안, ê°ì‚¬, ë²•ë¥ , 피플 앤 ì»¬ì³ íŒ€ 등 ìŠ¤ì¹´ë‹ˆì•„ì˜ ì „ë‹´ 부서가 조사를 ì§€ì›í•©ë‹ˆë‹¤. 조사는 사실 관계를 면밀히 ì¡°ì‚¬í•˜ê³ ê·œì œ ìœ„ë°˜ì— ëŒ€í•œ 합리ì ì¸ ì˜ì‹¬ì´ ë°œìƒí•œ 후ì—ë§Œ 시작ë©ë‹ˆë‹¤. 스카니아 ë‚´ë¶€ ê³ ë°œ ë° ë‚´ë¶€ ì¡°ì‚¬ì— ê´€ì—¬í•˜ëŠ” 부서는 특히 ìž ìž¬ì ì¸ ì‹¬ê°í•œ ê·œì œ 위반과 ê´€ë ¨í•˜ì—¬ TRATON ì¡°ì‚¬ì‹¤ì˜ ë™ë£Œë“¤ê³¼ 긴밀히 í˜‘ë ¥í•©ë‹ˆë‹¤.
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