C贸digo de Conducta para los Proveedores de 意大利超級盃
Llevar a cabo acciones comerciales responsables es una prioridad clave para 意大利超級盃. La sustentabilidad est谩 firmemente arraigada en nuestros valores y nuestra forma de trabajar con la mejora continua. El C贸digo de Conducta para los Proveedores de 意大利超級盃 define los requisitos m铆nimos que se aplican a todas las relaciones comerciales entre 意大利超級盃 y sus proveedores. Todas las secciones con la expresi贸n deber谩n/deben indican requisitos, mientras que la expresi贸n deber铆an indica recomendaciones.
Los requisitos del C贸digo de conducta para los proveedores de 意大利超級盃 se basan, entre otros, en los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, los Principios Orientadores sobre Negocios y Derechos Humanos de la ONU, las Directivas OECD para Empresas Multinacionales, la Gu铆a de Diligencia Debida de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales procedentes de Zonas de Conflicto y Alto Riesgo, los convenios pertinentes de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), el C贸digo de Conducta para Socios Comerciales del Grupo Volkswagen, el C贸digo de Conducta para Proveedores y Socios Comerciales de TRATON, los Principios Rectores de la Drive Sustainability Initiative y normas y valores internos, como la Pol铆tica de Derechos Humanos de 意大利超級盃. Si las leyes locales y/o de cualquier convenio colectivo aplicable son 尘谩蝉 estrictas en relaci贸n con los proveedores y/o subcontratistas de 意大利超級盃 que el C贸digo de Conducta para los Proveedores de 意大利超級盃, tales leyes o convenio/s colectivo/s prevalecer谩n. En todos los casos en que la ley local sea menos estricta que el C贸digo de Conducta para los proveedores de 意大利超級盃, los requisitos descritos en el presente documento deber谩n ser respetados.
El C贸digo de Conducta para los proveedores de 意大利超級盃 aplica para todos los proveedores y subcontratistas de bienes y servicios. Dichos proveedores y subcontratistas se asegurar谩n de que los requisitos del C贸digo de Conducta para Proveedores de 意大利超級盃 se apliquen en relaci贸n con todos sus respectivos empleados, incluidos los trabajadores fijos, temporales, cedidos por empresas de trabajo temporal y cualesquiera otras personas que directa o indirectamente realicen trabajos para los proveedores y/o subcontratistas pertinentes. 意大利超級盃 puede, en cualquier momento, exigir autoevaluaciones al proveedor y se reserva el derecho de realizar auditor铆as para vigilar el cumplimiento del proveedor del C贸digo de Conducta para los proveedores de 意大利超級盃. Dichas auditor铆as siempre estar谩n de conformidad con las leyes aplicables, particularmente con lo que respecta a la protecci贸n de datos. En estas situaciones, los proveedores deber谩n cooperar y mostrar de forma transparente los documentos y otra informaci贸n solicitados.
意大利超級盃 considera el cumplimiento de los requisitos establecidos en este documento esencial para sus relaciones contractuales. 意大利超級盃 se reserva el derecho a rescindir el contrato pertinente con efecto inmediato si el proveedor no cumple con estos requisitos y no est谩 dispuesto a tomar las medidas necesarias para remediar las no conformidades.
Derechos laborales y humanos
意大利超級盃 afirma fundamentalmente que todas las personas deben ser tratadas con respeto y dignidad. Los empleadores tienen un gran impacto en el bienestar de sus empleados y, por lo tanto, tienen una principal importante hacia ellos. 意大利超級盃 y sus proveedores tienen la responsabilidad de respetar los derechos humanos y de aplicar soluciones si han causado o contribuido a violaciones de estos. Los derechos laborales son derechos humanos en el trabajo y como una empresa responsable y sustentable, 意大利超級盃 establece altos est谩ndares en esta 谩rea por lo que espera que sus proveedores hagan lo mismo.
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Los empleados deber谩n ser seleccionados, contratados y apoyados sobre la base de sus calificaciones y aptitudes. Los proveedores no podr谩n practicar ninguna forma de discriminaci贸n basada en el g茅nero, edad, religi贸n u otras creencias, casta, origen social, discapacidad, salud, etnia, origen nacional o territorial, nacionalidad, idioma, afiliaci贸n sindical o pertenencia a cualquier organizaci贸n legitimada, filiaci贸n u opini贸n pol铆tica, orientaci贸n sexual, identidad de g茅nero o expresi贸n, responsabilidad familiar, estado civil, enfermedad, embarazo u otras condiciones que podr铆an dar lugar a discriminaci贸n.
Los proveedores deber谩n respetar el derecho de las minor铆as, grupos vulnerables y comunidades locales a vivir en condiciones dignas incluyendo el derecho a la tierra, acceso al agua potable y otros recursos naturales, as铆 como a practicar su cultura.
Acoso
Los proveedores deber谩n comprometerse a contar con un lugar de trabajo libre de acoso y un entorno social seguro con respeto a la persona. Los proveedores deber谩n garantizar que los empleados no est谩n sujetos a ning煤n trato inhumano f铆sico o psicol贸gico, castigos f铆sicos, amenazas o promesas falsas. Los proveedores conceder谩n la m谩xima importancia a la protecci贸n de la integridad corporal e introducir谩n las medidas adecuadas para garantizar el respeto de este derecho legalmente protegido. Los proveedores garantizan en su 谩rea de responsabilidad y a lo largo de su cadena de suministro que se excluye cualquier participaci贸n, incluida la complicidad, en secuestros, torturas, asesinatos o actos similares, y que no se aplican castigos corporales como parte de sus pr谩cticas disciplinarias. Ade尘谩蝉, los proveedores garantizan en su propia 谩rea de responsabilidad y a lo largo de su cadena de suministro que se proh铆ben otras violaciones y abusos de los derechos humanos, como la violencia sexual, as铆 como los cr铆menes de guerra u otros incumplimientos del derecho internacional humanitario, los cr铆menes contra la humanidad o el genocidio.
Diversidad e inclusi贸n
Los proveedores deber谩n desarrollar y promover una cultura inclusiva en donde se valore la diversidad. La diversidad se deber谩 promover entre todos los empleados en todos los niveles jer谩rquicos, en particular, pero no exclusivamente, diversidad de g茅nero, edad, cultura, etnia y religi贸n. Los proveedores garantizar谩n que todos los empleados puedan contribuir plenamente y desarrollar todo su potencial, as铆 como garantizar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Los proveedores deben fomentar el trabajo con socios empresariales diversos gestionados o propiedad de grupos minoritarios o mujeres.
Uso de fuerzas de seguridad
Los proveedores dar谩n prioridad a la protecci贸n de las personas cuando lleven a cabo operaciones de seguridad, y se espera de ellos que garanticen que el encargo o despliegue de fuerzas de seguridad no d茅 lugar a violaciones de los derechos humanos. Las fuerzas de seguridad deben respetar la protecci贸n de la salud, la vida y la integridad f铆sica, as铆 como el derecho de sindicaci贸n y la libertad de asociaci贸n, y abstenerse de toda tortura o trato inhumano o degradante. Los proveedores no apoyar谩n directa o indirectamente a las fuerzas de seguridad privadas o p煤blicas que ejerzan ilegalmente el control de las explotaciones mineras, las rutas de transporte y las partes interesadas anteriores de la cadena de suministro. Los proveedores deben aplicar los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos establecidos por la Iniciativa de Principios Voluntarios, si procede.
Trabajo forzoso u obligatorio
Los proveedores se asegurar谩n de no recurrir a ninguna forma de trabajo forzoso, en r茅gimen de servidumbre, obligatorio, objeto de trata, esclavitud moderna o no voluntario en el sentido del Convenio 29 de la OIT sobre el trabajo forzoso y el Convenio 105 de la OIT sobre la abolici贸n del trabajo forzoso. Esto incluye todo trabajo o servicio que se exija a una persona bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicha persona no se haya ofrecido voluntariamente, con las excepciones establecidas en el art铆culo 29 de la OIT y en el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Pol铆ticos. Se espera que los proveedores trabajen de forma proactiva contra el trabajo forzoso y traten de eliminarlo, y que act煤en con especial cuidado a la hora de contratar trabajadores inmigrantes e informales, tanto directa como indirectamente.
Los proveedores no enga帽ar谩n ni defraudar谩n a los empleados potenciales sobre la naturaleza del trabajo y nunca se exigir谩 a los empleados que paguen al proveedor o agente ning煤n honorario o coste por uniformes, equipos de protecci贸n personal u otros gastos necesarios para obtener y conservar el empleo. Si se hallaran casos de pago de tales honorarios o gastos, deben ser devueltos inmediatamente.
Los proveedores no retendr谩n en ning煤n momento la identificaci贸n original de los empleados, los documentos de viaje ni restringir谩n de ning煤n otro modo la libertad de movimiento de los empleados, ni exigir谩n a los empleados que utilicen el alojamiento proporcionado por la empresa.
Los proveedores deben proporcionar a todos los empleados un contrato por escrito en un lenguaje comprensible para ellos. El contenido tambi茅n deber铆a explicarse verbalmente en t茅rminos claros y comprensibles. El contrato debe estipular claramente la naturaleza voluntaria del trabajo y los procedimientos para abandonarlo. Los proveedores deber谩n emplear s贸lo a trabajadores que est谩n legalmente autorizados para trabajar en el pa铆s de acogida.
Trabajo infantil
No se acepta el trabajo infantil y se espera que los proveedores trabajen proactivamente contra el trabajo infantil y traten de eliminarlo. El proveedor no podr谩 emplear, directa o indirectamente, a ni帽os por debajo de la edad m铆nima de 15 a帽os, salvo las excepciones reconocidas por el Convenio sobre la edad m铆nima 138 de la OIT (art铆culo 6, 7). Los proveedores garantizar谩n que no se produzcan casos prohibidos de trabajo infantil ni de explotaci贸n de menores, incluidas las peores formas de trabajo infantil en el sentido del Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil de la OIT (182).
Los proveedores deber铆an tener una pol铆tica de trabajo infantil y un plan de acci贸n de remediaci贸n con relaci贸n al trabajo infantil. Si un ni帽o se encuentra realizando trabajos en la cadena de suministro de 意大利超級盃, la responsabilidad de identificar las medidas para garantizar la protecci贸n del ni帽o afectado ser谩 compartida entre 意大利超級盃 y los proveedores involucrados. Es de suma importancia proteger siempre a estos ni帽os de la obligaci贸n de trabajar en entornos 尘谩蝉 da帽inos, tales como la prostituci贸n o el tr谩fico de drogas.
J贸venes trabajadores
Los proveedores deber谩n garantizar que los trabajadores j贸venes leg铆timos menores a 18 a帽os no trabajen horas extras o en turnos de noche y que est茅n protegidos contra condiciones de trabajo que son perjudiciales para la salud, la seguridad, la moral o el desarrollo.
Salarios y beneficios
Los proveedores deben pagar salarios justos a un nivel que sea suficiente para proporcionar una vida decente a los empleados y sus familias, para garantizar que cubren sus necesidades b谩sicas y que disponen de algunos ingresos discrecionales. Estos salarios y prestaciones ser谩n los salarios m铆nimos legales gubernamentales o industriales est谩ndar aplicables, o los salarios acordados en virtud de un convenio colectivo, los que sean 尘谩蝉 elevados. Los salarios y beneficios se pagar谩n a tiempo, regularmente y de forma transparente.
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El nivel de los salarios deber谩 reflejar el nivel de competencias y cualificaciones y deber谩n referirse al horario de trabajo ordinario. Las horas extraordinarias deber谩n ser compensadas con una prima de tasa de horas extra.
Los proveedores no podr谩n retener pagos, aplicar sanciones o hacer deducciones del salario, a menos que lo prescriba la ley o un convenio colectivo.
Trabajo y Derechos Humanos
Los proveedores deber谩n garantizar que la semana normal de trabajo de los empleados no supere las 48 horas, de acuerdo con la Convenci贸n de horas laborales 1 de la OIT. Durante periodos 尘谩蝉 breves de situaciones de emergencia, se permiten las horas extraordinarias voluntarias, pero el total de horas de trabajo no superar谩 las 60 horas por semana y empleado. Los proveedores deber谩n dar a los empleados el derecho a pausas de descanso en la jornada laboral, vacaciones anuales pagadas y el derecho a al menos un d铆a de descanso cada siete d铆as, salvo excepciones previstas por los convenios colectivos. Para evitar dudas, si las leyes locales y/o las disposiciones de cualquier convenio colectivo aplicable son 尘谩蝉 beneficiosas para los empleados que lo estipulado en el p谩rrafo anterior, tales leyes o convenio colectivo prevalecer谩n, como se indic贸 anteriormente.
Libertad sindical y convenios colectivos
Los proveedores deber谩n respetar el derecho fundamental de los trabajadores de establecer y afiliarse o no afiliarse a sindicatos y entidades de representaci贸n de los trabajadores de su elecci贸n y a negociar colectivamente, de manera libre, voluntaria y sin injerencia alguna. Este derecho incluye poder elegir organismos que representen sus intereses en el lugar de trabajo y el derecho de huelga. En los pa铆ses en los que este derecho se encuentre restringido por las leyes locales, deben respaldarse otras opciones leg铆timas de participaci贸n y asociaci贸n de los trabajadores. Los proveedores dispondr谩n de una forma organizada de llevar a cabo un di谩logo social significativo con los representantes de los trabajadores.
Ning煤n desalojo forzoso
Los proveedores cumplir谩n la prohibici贸n de desalojo ilegal y la prohibici贸n de privaci贸n ilegal de tierras, bosques y aguas en la fase de adquisici贸n, desarrollo u otro uso de tierras, bosques y aguas.
Defensores de los derechos humanos
Los proveedores no tolerar谩n ni participar谩n en amenazas, intimidaciones, ataques f铆sicos o legales contra los defensores de los derechos humanos, incluidos, entre otros, los sindicalistas y los defensores del medio ambiente.
Abastecimiento responsable de materias primas
Los proveedores deben ejercer la diligencia debida en l铆nea con las secciones relevantes de la Gu铆a de diligencia debida de la OCDE, o procesos equivalentes en sus cadenas de suministro de minerales. Esto incluye la aplicaci贸n de pol铆ticas y medidas con el fin de identificar los riesgos y tomar las acciones adecuadas para garantizar que los minerales utilizados no financian ni benefician directa o indirectamente, a trav茅s de la extracci贸n, el transporte, el comercio, la manipulaci贸n o la exportaci贸n de dichos minerales, a grupos armados no estatales ni a graves violaciones de los derechos humanos, incluidos, entre otros, el trabajo infantil, el trabajo forzado y la esclavitud.
Esto tambi茅n incluye esfuerzos continuos por parte de los proveedores para mejorar la transparencia a lo largo de la cadena de suministro ascendente que se remonta hasta la extracci贸n de las materias primas. La informaci贸n sobre los fundidores o refinadores de minerales utilizados por los proveedores o subcontratistas debe ser revelada a 意大利超級盃, previa solicitud. Los proveedores s贸lo utilizar谩n materias primas procedentes de fundiciones o refiner铆as que cumplan los requisitos de la Gu铆a de Debida Diligencia de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales procedentes de Zonas en Conflicto y de Alto Riesgo, seg煤n la evaluaci贸n de la Iniciativa de Minerales Responsables (RMI) u organizaciones similares. Los proveedores tomar谩n las medidas correspondientes y adecuadas para excluir de sus cadenas de suministros las materias primas extra铆das de la explotaci贸n minera submarina.
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Salud y Seguridad
意大利超級盃 considera que un ambiente de trabajo sano y seguro es crucial para el bienestar de los empleados. 意大利超級盃 est谩 convencida de que el buen cuidado de los trabajadores contribuye a una organizaci贸n sostenible y ayudar谩 a mejorar la calidad, la productividad y la rentabilidad. Los proveedores siempre cumplen la legislaci贸n aplicable en materia de salud laboral, seguridad y prevenci贸n de incendios.
骋别蝉迟颈贸苍 de riesgos de salud y seguridad
Los proveedores deber谩n garantizar que existe un proceso sistem谩tico para identificar, evaluar, monitorear, controlar y priorizar la eliminaci贸n de los riesgos de salud y seguridad relacionados con el trabajo, as铆 como tambi茅n la mejora de la salud en el trabajo, seguridad y protecci贸n contra incendios. Es importante que este proceso tambi茅n incluya la asesor铆a y participaci贸n de parte de los empleados a modo de asegurar una cantidad de perspectivas y beneficiarse de los conocimientos y experiencia de los empleados. Los proveedores deber谩n proporcionar instalaciones seguras y adecuadas que est茅n adaptados a la finalidad de la labor realizada. Los empleados siempre tendr谩n el derecho a rechazar trabajo peligroso y reportarlo sin ning煤n tipo de represalias.
Los proveedores deber谩n garantizar que los empleados tengan el equipo apropiado de protecci贸n personal, m谩quinas y equipo de seguridad, as铆 como instrucciones accesibles sobre su uso correcto. Estas instrucciones deber谩n ser comunicadas y entendidas por los empleados afectados.
En caso de riesgos para la salud relacionados con el trabajo, como las pandemias, los proveedores adoptar谩n todas las medidas adecuadas para proteger a sus empleados y a la empresa. Por lo tanto, cualquier medida adoptada por las autoridades locales debe ser plenamente respetada y cumplida.
Preparaci贸n para emergencias
Los proveedores deber谩n identificar el riesgo de accidentes, con el fin de mitigar, prevenir y/o limitar el da帽o. Deber谩n desarrollarse e implementarse planes de emergencia para cada situaci贸n. Todos los empleados deber谩n estar informados acerca de los riesgos en sus propias operaciones, c贸mo evitarlos y c贸mo actuar en diferentes tipos de situaciones de crisis que puedan ocurrir.
Los proveedores deber谩n contar con un equipo de combate de incendios plenamente operativo, salidas de emergencia, rutas de escape, material de primeros auxilios, planes de emergencia, puntos de encuentro frente a una emergencia, procedimientos de alarma y se帽ales f谩cilmente accesibles en n煤mero suficiente en toda la planta.
Los proveedores se asegurar谩n de que siempre haya empleados formados en prevenci贸n de trastornos de salud relacionados con el trabajo, primeros auxilios, seguridad contra incendios y apoyo en situaciones de crisis presentes en el lugar de trabajo y claramente visibles. Deber谩 brindarse capacitaci贸n sobre respuestas a diversos tipos de situaciones de crisis de manera regular.
Accidentes y casi accidentes
Los proveedores deber谩n tener sistemas para reportar, investigar y tomar medidas con respecto a todos los accidentes, casi accidentes y situaciones de riesgo. Los gerentes y los empleados deber谩n tener conocimiento sobre accidentes y casi accidentes, comprender la importancia de la labor preventiva y de las acciones correctivas y la pr谩ctica en su trabajo diario. Los proveedores tambi茅n trabajar谩n y mejorar谩n los objetivos con respecto a los KPI. En caso de accidente, deben prestarse primeros auxilios y asistencia m茅dica.
Instalaciones
Los proveedores deber谩n proporcionar el espacio suficiente, instalaciones limpias y seguras, incluido el comedor, 谩reas de almacenamiento de alimentos, vestuarios y zonas de descanso. Los empleados deber谩n siempre tener acceso a agua potable limpia y ba帽os. Las empleadas deber谩n tener acceso a ba帽os separados, siempre que fuera posible.
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Si la naturaleza del trabajo requiere la provisi贸n de dormitorios para empleados, se debe garantizar el espacio suficiente, limpieza y seguridad. No se restringir谩 indebidamente el acceso de los empleados.
Ergonom铆a del lugar de trabajo
El proveedor deber谩 identificar los riesgos ergon贸micos de carga y evaluar la exposici贸n del trabajador. La carga ergon贸mica incluye condiciones que pueden afectar a los m煤sculos y articulaciones del cuerpo humano, tales como posici贸n de trabajo, movimientos repetitivos, cargas f铆sicas y posiciones de elevaci贸n. Los trabajadores afectados deber铆an participar del dise帽o o redise帽o de los puestos de trabajo.
Comit茅 de salud y seguridad
Los proveedores deber谩n garantizar una cooperaci贸n funcional entre empleados y gerentes para mejorar continuamente la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Los proveedores deber铆an contar con comit茅s de seguridad y salud con representantes de los empleados para gestionar las cuestiones de salud y seguridad, aun cuando no lo requiera la ley.
Medio ambiente
Todas las personas y, especialmente, las empresas tienen la responsabilidad de proteger nuestro planeta para las generaciones futuras. 意大利超級盃 y sus proveedores deber铆an esforzarse en todo momento para mejorar el desempe帽o medioambiental de sus productos y servicios, as铆 como reducir el uso de recursos naturales. Los proveedores est谩n obligados a tener un conocimiento profundo sobre sus propios problemas ambientales y siempre deben procurar elegir alternativas con menos impacto en el medio ambiente. Los proveedores deben conocer y respetar la Pol铆tica Medioambiental de 意大利超級盃, la cual puede encontrarse en www.scania.com.
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Alineados con el Acuerdo de Par铆s, los proveedores identificar谩n, medir谩n y fijar谩n objetivos para el Alcance 1, 2, y 3 (de preferencia en l铆nea con la metodolog铆a de Objetivos Basados en la Ciencia, si aplica) para reducir sus emisiones de efecto invernadero a trav茅s de sus cadenas de valor. Ade尘谩蝉, los proveedores deben elegir fuentes de energ铆a y materiales renovables y reciclados y/o con bajas emisiones de carbono siempre que sea posible.
Los proveedores que suministren productos a 意大利超級盃 facilitar谩n informaci贸n, previa solicitud, a nivel de producto en relaci贸n con el consumo total de energ铆a en MWh y las emisiones de carbono en toneladas (alcance 1, 2 y 3) para que 意大利超級盃 pueda mejorar los indicadores de comportamiento medioambiental de sus productos.
意大利超級盃 ha identificado cuatro materiales/componentes cr铆ticos que contribuyen a la mayor铆a de las emisiones de la cadena de suministro de 意大利超級盃, es decir, bater铆as, acero, aluminio y hierro fundido, y ha desarrollado requisitos espec铆ficos para ellos. Los proveedores deber谩n cumplir los requisitos espec铆ficos de descarbonizaci贸n descritos en la 煤ltima versi贸n de la especificaci贸n de requisitos de los puntos cr铆ticos respectivos. Estos requisitos se refieren principalmente al uso de electricidad no f贸sil, material reciclado y/o tecnolog铆as con bajas emisiones de carbono. Las 煤ltimas versiones de estas especificaciones de requisitos de puntos de acceso se pueden encontrar siempre en el portal de proveedores de 意大利超級盃.
Sin perjuicio para la tierra, el agua, el aire y la eficiencia de los recursos
Los proveedores no causar谩n alteraciones nocivas del suelo, contaminaci贸n del agua, contaminaci贸n del aire, emisi贸n de ruidos nocivos o consumo excesivo de agua, que puedan provocar un deterioro significativo de las bases naturales de los alimentos y el agua potable o de la salud de las personas. Los proveedores deber谩n controlar y aplicar las medidas adoptadas para reducir el uso de energ铆a, agua, materias primas y materiales de embalaje.
Econom铆a circular y gesti贸n de residuos
Los proveedores adoptar谩n medidas apropiadas y adecuadas para evitar los residuos, reutilizar los recursos, reciclar y eliminar de forma segura y respetuosa con el medio ambiente los residuos, los productos qu铆micos y las aguas residuales. Estas medidas pueden aplicarse, en particular, en las actividades de desarrollo, producci贸n, vida 煤til de los productos y posterior reciclado al final de su vida 煤til, as铆 como en otras actividades. De este modo, los proveedores cumplen los acuerdos internacionales sobre transporte transfronterizo de residuos peligrosos, en particular el Convenio de Basilea sobre el control de los movimientos transfronterizos de los desechos peligrosos y su eliminaci贸n, de 22 de marzo de 1989, as铆 como las correspondientes normas de aplicaci贸n nacionales y supranacionales.
Siempre que sea t茅cnicamente posible y econ贸micamente razonable, los proveedores deben utilizar materiales secundarios en sus procesos. Los proveedores deben conocer el porcentaje de contenido reciclado de sus productos y poner esta informaci贸n a disposici贸n de 意大利超級盃 cuando 茅sta lo solicite.
Ade尘谩蝉 de seguir estos principios, los proveedores deben esforzarse por perseguir y promover sistemas circulares. En general, esto puede lograrse cerrando el bucle de materiales, optimizando la vida 煤til de los productos y mejorando su utilizaci贸n.
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Registro, evaluaci贸n y restricci贸n de sustancias
Los proveedores aplicar谩n las medidas adecuadas para evitar o abstenerse de utilizar sustancias y materiales con efectos adversos sobre el medio ambiente o la salud (por ejemplo, sustancias carcin贸genas, mut谩genas o t贸xicas para la reproducci贸n) en el marco de la legislaci贸n aplicable correspondiente y teniendo debidamente en cuenta la normativa aplicable de 意大利超級盃. Los proveedores deben cumplir siempre con las normas de 意大利超級盃 que restringen las sustancias qu铆micas, 茅stas se pueden encontrar en el Portal de Proveedores de 意大利超級盃.
Los proveedores actuar谩n de conformidad con los requisitos de los convenios internacionales y otros instrumentos jur铆dicos relativos a la producci贸n, uso, manipulaci贸n y eliminaci贸n de determinadas sustancias (en particular, incluidos los requisitos del Convenio de Minamata, de 10 de octubre de 2013, sobre el mercurio, el Convenio de Estocolmo, de 23 de mayo de 2001, sobre contaminantes org谩nicos persistentes (COP)), as铆 como la legislaci贸n aplicable relacionada a nivel nacional y supranacional. Los proveedores etiquetar谩n los productos qu铆micos utilizados de acuerdo con el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificaci贸n y Etiquetado de Productos Qu铆micos (SGA) o, en los pa铆ses europeos, con el Reglamento sobre clasificaci贸n, etiquetado y envasado (CLP).
Los proveedores deben aplicar m茅todos, procedimientos y equipos para introducir, gestionar, etiquetar y almacenar los productos qu铆micos en forma segura para minimizar los efectos negativos sobre las personas y el medio ambiente. Los proveedores deben trabajar activamente para limitar y restringir el n煤mero de productos qu铆micos y seleccionar aquellos con el menor riesgo posible para la salud y el medio ambiente. Los proveedores deben siempre efectuar evaluaciones de riesgo y tomar medidas para minimizar cualquier impacto negativo sobre las personas y el medio ambiente antes de la introducci贸n de nuevos productos qu铆micos. Los empleados que trabajan con productos qu铆micos de riesgo deber谩n contar siempre con instrucciones y capacitaci贸n especial actualizadas y accesibles sobre manejo del riesgo y la preparaci贸n para casos de emergencia.
Agua
Los proveedores adoptar谩n medidas apropiadas y adecuadas para minimizar el consumo de agua en sus instalaciones y/o a lo largo de sus propias cadenas de suministro, dando prioridad a las regiones con escasez de agua. El derecho al agua se respeta en todo momento. Los proveedores que proveen productos a 意大利超級盃 deben suministrar, bajo pedido, informaci贸n sobre el consumo total de agua potable a nivel de producto.
Entre las medidas adecuadas pueden figurar, en particular, las destinadas a reducir, reutilizar y reciclar eficazmente el agua con un tratamiento responsable y eficaz de los vertidos de aguas residuales para proteger el medio ambiente y mejorar la calidad general del agua. Cuando sea necesario, los proveedores tratar谩n de garantizar que las personas afectadas por sus operaciones tengan acceso a agua segura, aceptable y costeable en cantidades suficientes para su uso personal.
Biodiversidad
Se solicita garantizar la protecci贸n del ecosistema natural, en especial, la protecci贸n de los h谩bitats en peligro de extinci贸n de los animales salvajes, y el uso sustentable de los recursos naturales. Los proveedores se esforzar谩n por garantizar que las cadenas de suministro est茅n libres de deforestaci贸n y conversi贸n, de conformidad con la legislaci贸n aplicable y la normativa internacional sobre biodiversidad. Entre estas normativas internacionales figuran, por ejemplo, las resoluciones y recomendaciones sobre biodiversidad del Centro para la Diversidad Biol贸gica (CDB) y la Uni贸n Mundial para la Naturaleza (UICN). Los proveedores deben apoyar y promover el trato 茅tico y humanitario de los animales.
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意大利超級盃 se compromete a realizar negocios de forma 茅tica y de conformidad con la ley y requiere lo mismo de sus proveedores. Las relaciones entre 意大利超級盃 y sus proveedores deben ser confiables y llevarse a cabo de manera 茅tica, y 意大利超級盃 espera lo mismo de sus proveedores en relaci贸n con sus respectivos proveedores y otros socios comerciales.
Privacidad y protecci贸n de datos personales
Los proveedores se asegurar谩n de que los datos personales se procesen (se creen, recopilen, utilicen, compartan, almacenen, eliminen, etc.) de acuerdo con la legislaci贸n de protecci贸n de datos aplicable (por ejemplo, el GDPR de la UE) y las instrucciones de 意大利超級盃. Se aplicar谩n medidas t茅cnicas y organizativas adecuadas para garantizar la seguridad de los datos personales.
Soborno y corrupci贸n
意大利超級盃 apoya los esfuerzos nacionales e internacionales para luchar contra la corrupci贸n y rechaza todas las pr谩cticas empresariales corruptas. Los proveedores rechazar谩n e impedir谩n toda forma de corrupci贸n. Los proveedores deber谩n garantizar que sus empleados, subcontratistas y otros representantes no otorguen, ofrezcan o acepten sobornos, pagos de facilitaci贸n, donaciones u otros pagos inadmisibles o beneficios excesivos de los clientes, proveedores, funcionarios u otros socios comerciales y no actuar de manera fraudulenta.
Competencia y antimonopolio
意大利超級盃 exige que sus proveedores cumplan con las leyes antimonopolio y de competencia v谩lidas y aplicables. En particular, los proveedores no deber谩n firmar acuerdos anticompetitivos con competidores, proveedores, clientes u otros terceros y no abusar谩n de una posici贸n dominante en el mercado.
Conflicto de intereses
Los intereses o relaciones personales no podr谩n influir en la toma de decisiones de los proveedores, y s贸lo se considerar谩n v谩lidos los criterios basados en hechos objetivos.
Regalos, atenciones e invitaciones
Los proveedores de 意大利超級盃 no podr谩n ofrecer a 意大利超級盃 o a otros socios comerciales beneficios inapropiados, ya sea de manera directa o indirecta, en forma de reglaos, atenciones o invitaciones, con el fin de ejercer una influencia indebida. Tampoco podr谩n pedir ni aceptar tales beneficios.
Control de importaci贸n y exportaci贸n
Los proveedores deber谩n cumplir todas las leyes aplicables a la importaci贸n y exportaci贸n de bienes, servicios e informaci贸n. Ade尘谩蝉, se seguir谩n las respectivas listas de sanciones aplicables.
Los proveedores se asegurar谩n de que todos los impuestos, derechos y c谩nones recaudados en relaci贸n con la extracci贸n, el comercio y la exportaci贸n de minerales en zonas de conflicto y de alto riesgo se remitan de conformidad con la legislaci贸n aplicable correspondiente.
Lavado de dinero
Los proveedores solo podr谩n llevar adelante relaciones comerciales con socios de cuya integridad est茅n plenamente convencidos. Velar谩n por que no se infrinjan las leyes y reglamentos aplicables en materia de lucha contra el blanqueo de capitales y la financiaci贸n del terrorismo. El uso de pagos en efectivo est谩 prohibido por encima de cierto umbral de acuerdo con la legislaci贸n aplicable. Los proveedores no exigir谩n pagos en efectivo a 意大利超級盃.
Derechos de propiedad intelectual
Los proveedores deber谩n respetar los derechos de propiedad intelectual y proteger la informaci贸n asociada.
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Protecci贸n de la informaci贸n confidencial
Los proveedores se asegurar谩n de que los datos sensibles (por ejemplo, secretos comerciales) se recopilen, procesen, guarden y eliminen de forma adecuada y legal. Los proveedores impondr谩n la obligaci贸n correspondiente a sus empleados. Los datos sensibles no deben transmitirse a terceros ni facilitarse de ninguna otra forma sin la autorizaci贸n necesaria, y deben protegerse a este respecto.
Uso de inteligencia artificial
La privacidad y la seguridad de los datos son requisitos cruciales para el uso de la Inteligencia Artificial (IA). Los proveedores se asegurar谩n de que todos los desarrollos que utilicen IA est茅n sujetos a las leyes y normativas aplicables. Los sistemas de IA deben crearse de forma fiable y sin discriminaci贸n alguna. Las aplicaciones de IA siempre deben permanecer bajo el control de seres humanos.
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Una gesti贸n considerada, estructurada, informada e involucrada que proporciona a la organizaci贸n con sistemas de gesti贸n eficaces es la base de un negocio sustentable. Los valores de este C贸digo de Conducta deben integrarse en la actividad diaria. La gesti贸n debe identificar, evaluar, comunicar y entrenar a la organizaci贸n en requisitos legales y de otro tipo para garantizar su cumplimiento.
Comunicado de la empresa
Todos los proveedores deben tener una pol铆tica de empresa, como un C贸digo de Conducta, que est茅 en l铆nea con el C贸digo de Conducta para Proveedores de 意大利超級盃. Este comunicado de la empresa deber铆a estar disponible en los idiomas locales de sus empleados en todas las instalaciones de la empresa.
Responsabilidad
Los proveedores deber铆an contar con un representante de sustentabilidad, o similar que dependa directamente de la alta gerencia. Este representante de sustentabilidad deber铆a elaborar y poner en pr谩ctica los objetivos de sustentabilidad y las acciones dentro de la empresa, y asegurar el cumplimiento del C贸digo de Conducta para los proveedores de 意大利超級盃.
Capacitaciones
Los proveedores deber谩n desarrollar, implementar y mantener un plan de capacitaci贸n para los empleados. La formaci贸n deber铆a adaptarse a cada individuo, asegurando que cada empleado cuente con la debida competencia y los conocimientos relacionados con sus tareas laborales.
Para ayudar a nuestros proveedores a cumplir los requisitos de sostenibilidad, el Grupo Volkswagen ofrece diferentes formatos de formaci贸n gratuitos que pueden encontrarse en www.vwgroupsupply.com. La participaci贸n en estas capacitaciones es obligatoria para algunos proveedores, la cual se define a partir de un an谩lisis de riesgo. Los proveedores pueden quedar exentos de la participaci贸n obligatoria en dichas capacitaciones si pueden demostrar que ya han realizado una capacitaci贸n similar ofrecida por terceros.
骋别蝉迟颈贸苍 de proveedores
Los proveedores son responsables de garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el C贸digo de Conducta para Proveedores de 意大利超級盃 en su cadena de suministro. Los proveedores realizar谩n auditor铆as de su cadena de suministro cuando 意大利超級盃 lo solicite. Cualquier incumplimiento identificado en la cadena de suministro del proveedor ser谩 evaluado y se actuar谩 en consecuencia en un plazo razonable y sin ning煤n coste adicional para 意大利超級盃.
Transparencia
Los proveedores registrar谩n la informaci贸n relativa a sus actividades empresariales, m茅todos de trabajo, salud y seguridad y pr谩cticas medioambientales. Dicha informaci贸n se divulgar谩 cuando 意大利超級盃 lo solicite, en la medida en que la divulgaci贸n no infrinja requisitos legales. Para identificar y mitigar los riesgos de sostenibilidad en la cadena de suministro, los proveedores deber谩n, previa solicitud, revelar a 意大利超級盃 la informaci贸n sobre sus cadenas de suministro que 茅sta requiera para cumplir con sus obligaciones legales. Los proveedores impondr谩n a sus proveedores la correspondiente obligaci贸n de divulgaci贸n, que 茅stos, a su vez, deber谩n transmitir a sus proveedores.
Esto puede requerir, en particular, que los proveedores revelen a 意大利超級盃 su cadena de suministro hasta el origen del material (incluidos los puntos cr铆ticos como fundiciones y refiner铆as) y aporten pruebas de sistemas de gesti贸n o verificaciones de terceros que demuestren procesos que previenen o mitigan los riesgos de sustentabilidad en la cadena de suministro.
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Sistemas de gesti贸n
Todos los proveedores implementar谩n sistemas de gesti贸n.
Los proveedores que operen plantas de producci贸n con 尘谩蝉 de 100 empleados deber谩n obtener una certificaci贸n de conformidad con las normas internacionales ISO 14001 o la Regulaci贸n de la Uni贸n Europea EMAS. Para prestadores de servicios, 意大利超級盃 recomienda la norma internacional ISO 14001.
Los proveedores que tengan plantas con 尘谩蝉 de 100 empleados deber谩n obtener una certificaci贸n de conformidad con la norma internacional ISO 45001 o la una norma comparable. Los proveedores con menos de 1.000 empleados en sus instalaciones deben implantar sistemas de gesti贸n internos o, si est谩n disponibles, certificaciones nacionales o espec铆ficas del sector.
Mecanismo de reclamo de los proveedores
Todos los proveedores desarrollar谩n y aplicar谩n mecanismos de reclamo adecuados a su negocio y que permitan que las preocupaciones y/o quejas relacionadas con la 茅tica empresarial, los derechos humanos y/o el medio ambiente puedan ser planteadas tanto por sus propios empleados como por otras personas potencialmente afectadas de forma an贸nima, confidencial y sin temor a represalias. El canal de reclamo deber谩 elaborarse bajo los criterios de efectividad provenientes del Principio Rector 31 de la ONU y cubrir las operaciones propias de los proveedores y de la cadena de suministro.
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Verificaci贸n de cumplimiento de los requisitos de sustentabilidad
意大利超級盃 se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de los requisitos de sostenibilidad de forma peri贸dica, aleatoria o para eventos espec铆ficos y utilizando los medios apropiados y adecuados antes de adjudicar un nuevo contrato y a lo largo de toda la relaci贸n comercial.
Esto puede hacerse, por ejemplo, mediante una evaluaci贸n de riesgos del 谩rea de responsabilidad de los proveedores pertinentes, una autoevaluaci贸n por parte del proveedor y/o mediante el despliegue de expertos a nivel local (evaluaci贸n in situ). Una evaluaci贸n in situ de esta naturaleza s贸lo se lleva a cabo en presencia de representantes del proveedor durante el horario laboral habitual y de conformidad con la legislaci贸n aplicable, en particular en materia de protecci贸n de datos. El proveedor tomar谩 las medidas apropiadas y adecuadas que otorguen a 意大利超級盃 el derecho a realizar evaluaciones similares de sus proveedores si ello es necesario para el cumplimiento de obligaciones legales o contractuales.
An谩lisis previo a la celebraci贸n de un contrato
Si se identifican riesgos para la sustentabilidad durante los an谩lisis precontractuales, las medidas resultantes del an谩lisis, si las hubiere, ser谩n vinculantes en el contrato celebrado. En este caso, el proveedor est谩 obligado al firmar el contrato a evaluar cualquier incumplimiento determinado o inminente de los requisitos de sustentabilidad en su propia 谩rea de negocios o en su cadena de suministro dentro de un plazo razonable y a remediar cualquier incumplimiento sin costo adicional para 意大利超級盃.
Los resultados de las evaluaciones precontractuales del cumplimiento de los requisitos de sustentabilidad constituyen un criterio relevante para la adjudicaci贸n de los contratos.
Violaci贸n de los requisitos de sustentabilidad por parte de proveedores
Si se ha producido o es inminente una violaci贸n de estos requisitos de sostenibilidad por parte del proveedor, 意大利超級盃 tiene derecho a tomar medidas r谩pidas y apropiadas para prevenir, detener o minimizar el alcance de dicha violaci贸n.
En este caso, el proveedor tomar谩 todas las medidas apropiadas para prevenir, detener o minimizar el alcance de dicha violaci贸n. El proveedor deber谩 participar en uno o varios formatos de capacitaci贸n de 意大利超級盃 o del Grupo Volkswagen, siempre que la participaci贸n en esta pueda conducir a la finalizaci贸n o minimizaci贸n de la infracci贸n.
Si la naturaleza de la infracci贸n es tal que no se puede poner fin a la misma en un futuro previsible, el proveedor preparar谩 y aplicar谩 un plan (que incluya un calendario espec铆fico) para poner fin a la infracci贸n o reducirla al m铆nimo sin demoras indebidas. Si la ley lo exige, 意大利超級盃 participar谩 adecuadamente en la preparaci贸n del plan.
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Violaci贸n de los requisitos de sustentabilidad en la cadena de suministro de los proveedores
Si existen motivos materiales (informaci贸n fundamentada) para creer que puede haberse violado una obligaci贸n en materia de derechos humanos o medio ambiente en la cadena de suministro ascendente (con proveedores directos de 意大利超級盃), el proveedor deber谩, sin demora injustificada:
- Participar en el an谩lisis de riesgo de 意大利超級盃,
- Implantar medidas de prevenci贸n adecuadas con respecto al proveedor respectivo, y
- Apoyar adecuadamente a 意大利超級盃 en la preparaci贸n y aplicaci贸n de un plan para prevenir, detener o minimizar la infracci贸n.
Otras consecuencias:
Si un proveedor infringe o no cumple los requisitos de sustentabilidad, 意大利超級盃 se reserva el derecho de tomar las medidas adecuadas para mantener sus derechos, tales como:
- Solicitar la aplicaci贸n de medidas de mejora
- Verificar mejoras/medidas se帽aladas
- Excluir al proveedor de nuevos pedidos y
- Rescindir el contrato hasta la rescisi贸n extraordinaria
意大利超級盃 puede renunciar al ejercicio de su derecho de rescisi贸n si el proveedor puede afirmar y probar de forma cre铆ble que ha iniciado inmediatamente contramedidas para evitar futuras infracciones similares.
Denunciar conductas indebidas
Las conductas indebidas deben detectarse en una fase temprana, tratarse y remediarse sin demora. Esto significa que todo el mundo debe conocer todas las normas de cumplimiento, y prestar atenci贸n y estar preparado para se帽alar posibles infracciones graves de las normas en caso de sospechas concretas.
Puede hacerlo a trav茅s de la direcci贸n de correo electr贸nico supplier.sustainability@scania.com o de forma an贸nima a trav茅s del Sistema de denuncias de 意大利超級盃. Encontrar谩 尘谩蝉 informaci贸n y canales de denuncia en www.scania.com.
意大利超級盃 valora las denuncias relevantes, incluso an贸nimas, de proveedores, clientes y otros terceros. En caso de indicios espec铆ficos de posibles conductas indebidas por parte de empleados de 意大利超級盃, un proveedor o un subproveedor, 意大利超級盃 ofrece a todas las partes interesadas la posibilidad de denunciar dichas posibles conductas indebidas al Sistema de Denuncias de 意大利超級盃.
El Sistema de Denuncias de 意大利超級盃 se basa en principios fundamentales como la protecci贸n del denunciante y su derecho al anonimato, as铆 como la presunci贸n de inocencia y la imparcialidad de las investigaciones hacia las personas implicadas. La informaci贸n recibida a trav茅s del Sistema de Denuncias de 意大利超級盃 ser谩 tratada con el m谩ximo nivel de confidencialidad.
Los proveedores no impedir谩n que los empleados utilicen el procedimiento de reclamos establecido por 意大利超級盃. En particular, los proveedores no emprender谩n ninguna acci贸n que obstaculice, bloquee o impida el acceso al procedimiento de reclamo. Los proveedores se comprometen a transmitir las obligaciones especificadas en los enunciados 1 y 2 a sus subcontratistas y a garantizar que las obligaciones se transmiten a lo largo de la cadena de suministro.