Òâ´óÀû³¬¼‰° 

Upplev ishockeyfesten i Fan Zone

Òâ´óÀû³¬¼‰°  Sverige är stolt partner till 2025 IIHF Ishockey-VM.

Sverige

Uppgifter som vi behandlar

De personuppgifter vi samlar in beror pÃ¥ din relation till Òâ´óÀû³¬¼‰° . I avsnitten nedan fÃ¥r du fÃ¥ tillgÃ¥ng till detaljerad information om vilka personuppgifter vi samlar in för olika ändamÃ¥l.

VILKA PERSONLIGA UPPGIFTER BEHANDLAR SCANIA OM DIG SOM KUND?

När du representerar ditt företag måste vi behandla dina personuppgifter för de syften som anges nedan.

Om du är enskild näringsidkare blir alla data som vi behandlar för ditt företag personliga.

Varför behandlar vi dina personliga uppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund


För att skapa en databas med potentiella kunder, till exempel med hjälp av data från tredje parter
Ìý

  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)

Legitimt intresse

För att lämna en offert

  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Om du är enskild näringsidkare behandlar vi finansiella uppgifter, till exempel kreditbetyg
  • Kontaktpreferenser
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder

Legitimt intresse

För att leverera i enlighet med avtal

  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Om du är enskild näringsidkare behandlar vi ocksÃ¥ finansiella uppgifter som kreditbetyg, bankkonton och betalningar samt avtalsrelaterad information som kontraktsnummer, ordernummer, fakturor
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoderÌý

´¡±¹³Ù²¹±ô²õ´Úö°ù±è±ô¾±°ì³Ù±ð±ô²õ±ð

Att tillhandahålla tjänster och support samt följa upp avtalsförpliktelser

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Kontaktpreferenser
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder

´¡±¹³Ù²¹±ô²õ´Úö°ù±è±ô¾±°ì³Ù±ð±ô²õ±ð

För att informera dig om uppdateringar, produkter och tjänster som vi tror kan vara av intresse för dig

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Kontaktpreferenser
  • Yrke
  • Marknadsplats
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder

Regleras av marknadsföringslagarna i respektive land

För att följa upp våra resultat och hur nöjd du är med våra produkter och tjänster, däribland din medverkan i enkäter

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Kontaktpreferenser
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position och drifttimmar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder, IP-adress, operativsystem, enhetstyp, appnamn och version, webbläsarens namn och version, och dina svar pÃ¥ enkätfrÃ¥gor

Legitimt intresse

För att genomföra korrigeringsåtgärder

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Leveransadress
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder
  • Systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system

LegitimtÌýintresse eller avtalsförpliktelse

För att analysera, kvalitetsförbättra och utveckla produkter, tjänster och vÃ¥r organisationÌý

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Det av Òâ´óÀû³¬¼‰°  tilldelade registreringsnumret
  • Leveransadress
  • Köp och transaktioner
  • Finansiella uppgifter som kreditbetyg, bankkonton och betalningar samt avtalsrelaterad information som kontraktsnummer, ordernummer och fakturor
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoderÌý
  • Systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system
  • Svar pÃ¥ enkätfrÃ¥gorÌý

Legitimt intresse

För att uppfylla och följa upp rättsliga förpliktelser och legitima juridiska förfrågningar från rättsväsendet och andra myndigheter

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Leveransadress
  • Köp och transaktioner
  • Finansiella uppgifter som kreditbetyg, bankkonton och betalningar samt avtalsrelaterad information som kontraktsnummer, ordernummer och fakturor
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder samt systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system
  • Personens position, signatur

Lagstadgade skyldigheter eller legitimt intresse

För att kunna tillhandahÃ¥lla begärd information och relevanta uppdateringar.Ìý Ìý

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Geografisk position
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, trailrar, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder
  • Systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system

Legitimt intresse/regleras av marknadsföringslagarna i respektive land

VILKA PERSONUPPGIFTER BEHANDLAR SCANIA OM DIG SOM FÖRARE/OPERATÖR?

Ìý

Du kör ett Òâ´óÀû³¬¼‰° fordon eller använder en maskin med en Òâ´óÀû³¬¼‰° komponent

Ìý

Vi samlar in olika typer av driftdata från fordonet, motorn, släp, påbyggnader och andra produkter, till exempel information om bränsleförbrukning, körmönster, fordonets geografiska position och felkoder. Vissa av dessa uppgifter blir personuppgifter eftersom vi kan identifiera vem som kör fordonet eller maskinen.

Vi behandlar bland annat dessa uppgifter i syfte att

  • kunna leverera de tjänster kunden begär. Mer information om vÃ¥r databehandling finns i respektive tjänstbeskrivningar
  • pÃ¥ begäran leverera underhÃ¥llningstjänster för fordon
  • göra fjärrdiagnoser samt reparations- och underhÃ¥llsplanering
  • ge support
  • uppfylla avtalsförpliktelserÌý
  • forska om, analysera, kvalitetsförbättra och utveckla befintliga och nya produkter och tjänster samt vÃ¥r organisation
  • uppfylla rättsliga förpliktelser och legitima juridiska förfrÃ¥gningar frÃ¥n rättsväsendet och andra myndigheter
  • informera dig om relevanta uppdateringar

Ìý

De uppgifter vi samlar in kan ha tillhandahÃ¥llits av din arbetsgivare, samlats in frÃ¥n fordon, trailrar, pÃ¥byggnader eller andra produkter. Den kan även ha skapats i de av vÃ¥ra IT-system du använder.Ìý

Ìý

DU DELTAR I EN FÖRARTÄVLING ANORDNAD AV SCANIA

Ìý

Om du väljer att delta i en förartävling som Òâ´óÀû³¬¼‰°  anordnar behöver vi samla in vissa uppgifter om dig – exempelvis namn och kontaktinformation – för att kunna bearbeta din anmälan och din medverkan i tävlingen. Dessa personliga uppgifter tillhandahÃ¥lls av dig.

Ìý

DU RÅKAR UT FÖR ETT NÖDLÄGE UTE PÅ VÄGEN OCH RINGER SCANIA ASSISTANCE

Ìý

Om du hamnar i ett nödläge ute på vägen och väljer att kontakta oss för att få hjälp måste vi behandla dina personuppgifter för att identifiera dig, förstå din situation, ge hjälp samt kontakta dig i syfte att ge kontinuerlig information om ditt assistansärende.

Varför behandlar vi dina personuppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

För att uppfylla våra avtalsförpliktelser som att:

  • leverera de tjänster som kunden/din arbetsgivare efterfrÃ¥gar
  • pÃ¥ begäran leverera underhÃ¥llningstjänster för fordon
  • göra fjärrdiagnoser samt reparations- och underhÃ¥llsplanering
  • ge support
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder samt systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system

Legitimt intresse

För att följa upp kundens avtalsförpliktelser

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Kontaktpreferenser
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder samt systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system

Legitimt intresse

För att behandla din medverkan i våra förartävlingar

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Din Ã¥lder
  • Ditt önskade sprÃ¥k
  • Din arbetsgivares företagsnamn
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder

Samtycke

För att ge assistans i nödsituationer ute på vägen

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Registreringsnummer (registreringsskylt)
  • Beskrivning av nödläget, inklusive beskrivning av eventuella fysiska skador och behov av medicinsk assistans
  • Geografisk position
  • Fordonsdata för fjärrdiagnos
  • Inspelningar av ljud- eller videosamtal

Legitimt intresse

För att genomföra korrigeringsåtgärder

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Leveransadress och transaktioner
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder samt systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system

LegitimtÌýintresse eller avtalsförpliktelse

För att analysera, förbättra och utveckla befintliga och nya produkter och tjänster

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder
  • Ärenden som rör assistans i nödsituationer
  • Svar pÃ¥ enkätfrÃ¥gorÌý
  • Geografisk plats
  • Systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system

Legitimt intresse

För att uppfylla och följa upp rättsliga förpliktelser och legitima juridiska förfrågningar från rättsväsendet och andra myndigheter.

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Leveransadress
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder samt systemloggar frÃ¥n vÃ¥ra IT-system

Lagstadgade skyldigheter eller legitimt intresseÌý

För att kunna tillhandahÃ¥lla begärd information och relevanta uppdateringar.Ìý Ìý

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoderÌý
  • Geografisk position

Legitimt intresse/regleras av marknadsföringslagarna i respektive land

För att följa upp våra resultat och hur nöjd du är med våra produkter och tjänster, däribland din medverkan i enkäter

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Kontaktpreferenser
  • Köp och transaktioner
  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växlingar, batterianvändning, motordata och felkoder, IP-adress, operativsystem, enhetstyp, appnamn och version, webbläsarens namn och version, och dina svar pÃ¥ enkätfrÃ¥gor.Ìý

Legitimt intresse

För att kunna skapa en offert till kunden/din arbetsgivare

  • Körbeteende, till exempel körmönster, geografisk position, drifttimmar och preferensinställningar
  • Identifikationsuppgifter, till exempel identifieringsnummer för fordon, släp, pÃ¥byggnader och motorer samt förar-id, IP-nummer, MAC-adress, IT-system och användar-ID
  • Prestandadata frÃ¥n fordon, släpfordon, pÃ¥byggnader, motorer och andra produkter, till exempel information om fordonskomponenter, bränsleförbrukning, bromsanvändning, växling och batterianvändning.

Legitimt intresse

För att övervaka fordonssäkerheten, identifiera attacker och brott mot säkerheten och kunna vidta åtgärder.

  • Fordonsidentifierare och elektronisk styrenhetsidentifierareÌý

Lagstadgade skyldigheter

(exempel: UNECE R.155)Ìý

Att öka säkerheten och följa lagstiftningen kring fordonssäkerhet

  • Data om fordons- och förarprestanda/körbeteende
  • Övervakning, inspelningar och bilder

Lagstadgade skyldigheter

(exempel: GSRÌý2, EU-förordning 2019/2144)

Vilka personuppgifter behandlar Òâ´óÀû³¬¼‰°  om dig i egenskap av arbetssökande?

Ìý

När du söker en tjänst hos Òâ´óÀû³¬¼‰°  ber vi dig tillhandahÃ¥lla vissa personuppgifter för att kunna behandla din ansökan och, om du blir anställd, förbereda ditt anställningsavtal.

Ìý

Notera: När "Personliga identifierare" listas nedan används ett eller flera dataelement som identifierar en person. Detta inkluderar personnummer, namn, digital signatur eller signatur på papper, körkort och körkortsnummer, anställds ID-nummer och anställds ID-kort, professionellt och privat telefonnummer, professionell och privat e-postadress och användar-ID.

Varför behandlar vi dina personuppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

Bevarande

Employer branding

Att attrahera framtida kompetens och engagera nuvarande medarbetare, används personuppgifter för att hantera olika handlingar såsom evenemang, ärenden, tävlingar och besök.

  • Uppgifter om webbsurfning
  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation

Samtycke

Max. 2ÌýÃ¥r efter händelsen

För att Òâ´óÀû³¬¼‰°  Student Intro Program ska hitta framtida medarbetare, sprida en positiv bild av Òâ´óÀû³¬¼‰°  som en attraktiv arbetsgivare och skapa ambassadörer för Òâ´óÀû³¬¼‰°  Group.

  • Banknummer
  • °­±ôä»å²õ³Ù´Ç°ù±ô±ð°ì
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • Foto

Legitimt intresse

Ìý

Rekrytering

Att hantera kandidatdatabasen för att matcha kandidater med jobb inom Òâ´óÀû³¬¼‰° koncernen inklusive att skapa en arbetsrekvisition, annonsera, screena kandidater bÃ¥de frÃ¥n ansökningar och kandidatpooler, göra bedömningar, intervjuer och erbjudanden.

  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Etnicitet när och var detta är obligatoriskt enligt lag
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Rättsliga/juridiska uppgifter
  • Ekonomiska uppgifter
  • ±áä±ô²õ´Ç°ù²¹±è±è´Ç°ù³Ùer och hälsotester
  • Föredraget land att arbeta i
  • Yrkeserfarenhet
  • Konton pÃ¥ sociala medier
  • Foto

Legitimt intresse

I enlighet med de lokala lagar och regler som den rekryterande juridiska enheten hos Òâ´óÀû³¬¼‰°  lyder under

Att utföra bakgrundskontroller av arbetskandidater

  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet

Samtycke

14 dagar

Att utföra tester på arbetskandidater

  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation

Samtycke

Maximalt 30 dagar efter uppsägning av användarkonto eller 24 månader efter användares senaste aktivitet i systemet

För användning i samband med framtida rekrytering

  • Personliga identifierare
  • Hemadress
  • Föredraget land
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Yrkeserfarenhet
  • Utbildning och färdigheter
  • Konton pÃ¥ sociala medier
  • Foto

Samtycke

Maximalt 24 månader från senaste redigering av personlig information

Att förbereda och ingå anställningsavtal

  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Ekonomiska uppgifter
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation
  • Hälsning, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Akutkontakt

Samtycke

Maximalt 10 år

Att förbereda onboarding för framgångsrika kandidater

  • Ekonomiska uppgifter
  • Hälsning, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Akutkontakt och anhöriga
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Foto
  • Uppgifter om IT-användning

´¡±¹³Ù²¹±ô²õ´Úö°ù±è±ô¾±°ì³Ù±ð±ô²õ±ð

Maximalt 90 dagar efter genomförd avslutad onboarding

Att förbereda sommarpraktik hos Òâ´óÀû³¬¼‰° 

  • Storlek pÃ¥ kläder och skor
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Professionell organisation
  • Hemadress
  • ³¢Ã¶²Ô
  • Foto

Legitimt intresse

Tills kontraktet går ut.

E-postadressen sparas tills deltagarna avslutar sin utbildning.

Att använda HR-relaterad statistik för uppföljning och som underlag för HR-relaterade beslut

  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Rehabiliteringuppgifter och arbetsolyckor, skador etc
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum och kön
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Ekonomiska uppgifter
  • Tillträde till Òâ´óÀû³¬¼‰° s omrÃ¥den
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Som regel sparas data ca 3 månader efter att efterfrågad statistik tagits fram.

Vilka personuppgifter behandlar Òâ´óÀû³¬¼‰°  för dig som anställd?

Ìý

I sin roll som arbetsgivare behandlar Òâ´óÀû³¬¼‰°  personuppgifter om arbetssökande, anställda medarbetare, konsulter och tidigare anställda.ÌýÌý

Ìý

Under din anställning hos Òâ´óÀû³¬¼‰°  behandlar vi dina personuppgifter för att:

  • administrera din anställning
  • fullfölja vÃ¥ra rättsliga skyldigheter som arbetsgivare
  • uppfylla vÃ¥rt legitima intresse att kunna göra följande:
    Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý oÌýÌýÌý styra, planera och utvärdera arbetet
    Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý oÌýÌýÌý skydda företagets medarbetare och tillgÃ¥ngar
    Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý oÌýÌýÌý kontakta och informera anställda
    Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý oÌýÌýÌý vara transparenta för ägare och allmänheten

Ìý

När du har lämnat företaget behandlar vi en begränsad mängd personuppgifter som krävs för att fullfölja våra rättsliga förpliktelser, exempelvis personuppgifter som visar din anställningsperiod.

Ìý

Obs! När "Personliga identifierare" listas nedan bearbetas ett eller flera dataelement som identifierar en person. Detta inkluderar personnummer, namn, digital signatur eller signatur på papper, körkort och körkortsnummer, anställds ID-nummer och anställds ID-kort, professionellt och privat telefonnummer, professionell och privat e-postadress och användar-ID.

Ìý

Personuppgifter av specialkategori, definierad i artikel 9.2 GDPR, som Òâ´óÀû³¬¼‰°  bearbetar är:

  • Medlemskap i fackförening: Informationen samlas in och behandlas endast när det behövs för att uppfylla kollektivavtal och lokal lagstiftning, t.ex. vid förhandling av enskilda ärenden.
  • Hälsa: Endast relevant information samlas in och behandlas för att uppfylla Òâ´óÀû³¬¼‰° s rättsliga förpliktelser för rehabilitering, för att uppfylla Òâ´óÀû³¬¼‰°  policy om alkohol och droger, pÃ¥ begäran frÃ¥n försäkringsbolag och för att genomföra lagstadgade hälsoundersökningar.Ìý

Varför behandlar vi dina personuppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

Bevarande

Employer branding

Att marknadsföra Òâ´óÀû³¬¼‰°  mot nuvarande anställda

  • Uppgifter om webbsurfning
  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation

Samtycke

Max. 2ÌýÃ¥r efter händelsen

Skapa en fiktiv profil för att bättre förstå och attrahera framtida kompetenser

  • Ã…±ô»å±ð°ù, kön, nationalitet
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Till intervjuperiodens slut, max. 3 månader

Rekrytering

Att hantera kandidatdatabasen för att matcha kandidater med jobb inom Òâ´óÀû³¬¼‰° koncernen, inklusive att skapa en arbetsrekvisition, annonsera, screena kandidater bÃ¥de frÃ¥n ansökningar och kandidatpooler, göra bedömningar, intervjuer och erbjudanden.

Ìý

  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Etnicitet endast när och där det är obligatoriskt enligt lag, vid ansökningar till tjänster utanför EU
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Rättsliga/juridiska uppgifter
  • Ekonomiska uppgifter
  • ±áä±ô²õ´Ç°ù²¹±è±è´Ç°ù³Ùer och hälsotester
  • Föredraget land att arbeta i
  • Yrkeserfarenhet
  • Konton pÃ¥ sociala medier
  • Foto

Legitimt intresse

I enlighet med de lokala lagar och regler som den rekryterande juridiska enheten hos Òâ´óÀû³¬¼‰°  lyder under

Dela uppgifter med leverantör av bakgrundskontroller för arbetskandidater

  • Personliga identifierare
  • Resultat av bakgrundskontroll

Legitimt intresse

30 dagar

Ìý

Att utföra tester på arbetskandidater

  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation

Legitimt intresse

Ìý

För användning i samband med framtida rekrytering

  • Personliga identifierare
  • Hemadress
  • Föredraget land
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Yrkeserfarenhet
  • Utbildning och färdigheter
  • Konton pÃ¥ sociala medier
  • Foto

Samtycke

Maximalt 24 månader från senaste redigering av personlig information

Ìý

Att förbereda och ingå anställningsavtal

Ìý

  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Ekonomiska uppgifter
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation
  • Hälsning, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Akutkontakt

Avtalet

Maximalt 10 år

Att möjliggöra onboarding och crossboarding

  • Ekonomiska uppgifter
  • Hälsning, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Akutkontakt och anhöriga
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Foto
  • Uppgifter om IT-användning

´¡±¹³Ù²¹±ô²õ´Úö°ù±è±ô¾±°ì³Ù±ð±ô²õ±ð

Maximalt 90 dagar efter genomförd avslutad onboarding

Ìý

Att möjliggöra delning av erfarenheter mellan Òâ´óÀû³¬¼‰° -praktikanter genom TRATON Trainee Network

  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Tre år efter avslutat traineeprogram

Hantera anställningar

Att ge globalt stöd till HR-system

  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Maximalt 2ÌýÃ¥r efter avslutat supportärende eller 90Ìýdagar efter avslutad anställning.

Att göra det möjligt för HR Service Center att ta emot och svara på frågor, relaterade till anställda, från HR-chefer, andra chefer, anställda och externa myndigheter.

  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Maximalt 2ÌýÃ¥r efter avslutat supportärende eller 30Ìýdagar efter avslutad anställning.

Att registrera nya medarbetare och hantera administrativa förändringar under hela anställningen

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum, kön
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Ekonomiska uppgifter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • ±áä±ô²õ´Ç¾±²Ô³Ù²â²µ
  • Positionsdata
  • Akutkontakt
  • Foton
  • Yrkeserfarenhet
  • Ledigheter, semester och arbetstider

Avtalet

24ÌýmÃ¥nader efter avslutad anställning

Att arkivera HR-relaterade dokument

  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Yrkeserfarenhet

Lagstadgade skyldigheter

Ìý

Maximalt 10ÌýÃ¥r efter anställning

Att hantera och följa upp tjänstebilar

  • Personliga identifierare
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

10ÌýÃ¥r frÃ¥n utbetald lön

Att hantera och följa upp användandet av elcyklar

  • Personliga identifierare
  • Geoposition för cykel

Legitimt intresse

Maximalt 10Ìýdagar

Att hantera och följa upp elektronisk körjournal för tjänstebilar

  • °­Ã¶°ù³Ù¾±»å
  • Miltal
  • Fordonsidentifieringsnummer
  • Geoposition för tjänstebil

Legitimt intresse

Maximalt 90Ìýdagar

Att hantera bokningar vid Òâ´óÀû³¬¼‰° s träningsanläggningar

  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Personliga identifierare
  • Foto

Avtalet

Ìý

Att boka, hantera och följa upp Òâ´óÀû³¬¼‰° s personaltransporter

  • Personliga identifierare
  • Platser för att hämta upp och lämna av

Legitimt intresse

1ÌýmÃ¥nad och 1Ìývecka

Att hantera Òâ´óÀû³¬¼‰° s boende

  • Ekonomiska uppgifter
  • Personliga identifierare
  • Hemadress
  • Uppgifter om beteende och prestation

Avtalet

Personuppgifter sparas i ett Ã¥r frÃ¥n och med sista kontraktsdagen. Personuppgifter för utlandsstationerade sparas i fem Ã¥r. Om hyresgästen har en hyresskuld till Òâ´óÀû³¬¼‰°  sparas personuppgifterna till dess att skulden har betalts.

Att hantera Òâ´óÀû³¬¼‰° s postpaket

  • Personliga identifierare

Legitimt intresse

Informationen tas bort när anställningen upphör.

Att hantera och stämma av Òâ´óÀû³¬¼‰° s restaurangbetalningar och fakturering

  • Personliga identifierare
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Uppgifterna anonymiseras efter 12ÌýmÃ¥naders inaktivitet

Att hantera program för toppchefer och andra nyckelpositioner

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Ekonomiska uppgifter
  • Personliga identifierare
  • Utbildning och färdigheter
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å och namn pÃ¥ partner
  • Akutkontakt och anhöriga
  • Konton pÃ¥ sociala medier
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Maximalt löptid 10 år av bonusskäl

Att administrera anställningens livscykel för att stödja anställda och chefer

  • Uppgifter om IT-användning
  • Hälsning, Ã¥lder, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Ekonomiska uppgifter
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å och namn pÃ¥ partner
  • Akutkontakt och anhöriga
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

60ÌýmÃ¥nader efter avslutad anställning eller enligt lokala lagkrav

Uppfylla rättsliga förpliktelser

För att kunna svara på frågor från myndigheter eller andra institutioner som Försäkringskassan, Kronofogdemyndigheten, banker, polis, dödsbo m.m.

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ekonomiska uppgifter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Positionsdata
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Till dess att frågan har besvarats

Att hantera fall av bristande prestation

  • Uppgifter om IT-användning
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • ±áä±ô²õ´Ç°ù²¹±è±è´Ç°ù³Ùer och läkarintyg
  • Identifierad sjukdom och psykiskt tillstÃ¥nd
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet
  • Ekonomiska uppgifter
  • Uppgifter frÃ¥n annan specialkategori (Ã¥sikter, etnicitet m.m.)

Lagstadgade skyldigheter

Fram till avslutad anställning och under preskriptionstid under lokal arbetslagstiftning

Att hantera enskilda frågor om tjänstefel

  • Uppgifter om IT-användning
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ã…±ô»å±ð°ù
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om webbsurfning
  • Ekonomiska uppgifter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Drogtester och hälsorapporter
  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Kontroll av Òâ´óÀû³¬¼‰° s lokaler och omrÃ¥den
  • Uppgifter frÃ¥n kameraövervakning
  • Konton pÃ¥ sociala medier
  • Yrkeserfarenhet
  • Fackligt medlemskap

Lagstadgade skyldigheter

Fram till avslutad anställning och under preskriptionstid under lokal arbetslagstiftning

Att förhandla med fackliga organisationer i anställnings- och företagsfrågor

  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation

Lagstadgade skyldigheter

Ìý

Att hantera omplaceringsprocessen av individer på grund av medicinska, beteendemässiga och organisatoriska skäl eller på grund av bristande prestation.

  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • ±áä±ô²õ´Ç¾±²Ô³Ù²â²µ
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation
  • Fackligt medlemskap

Lagstadgade skyldigheter

Till dess att processen har avslutats och samtliga juridiska och avtalsenliga förpliktelser har uppfyllts.

Att hantera enskilda frågor om rehabilitering

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ã…±ô»å±ð°ù
  • Professionell organisation
  • Allergier, identifierad sjukdom och psykiskt tillstÃ¥nd
  • Drogtester och hälsoundersökningar
  • Läkarintyg och hälsorapporter
  • Ergonomiska uppgifter
  • Rehabiliteringsinformation
  • Arbetsolyckor, skador m.m.
  • Personliga identifierare
  • Fysiskt beskrivande huvuduppgifter
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet
  • Fackligt medlemskap

Lagstadgade skyldigheter

Två år efter avslutad rehabilitering

Personal- och löneadministration

Att genomföra lönegranskningar och lönerevisioner för anställda

  • Ã…±ô»å±ð°ù och kön
  • Professionell organisation
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet
  • Ekonomiska uppgifter
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Fackligt medlemskap

Lagstadgade skyldigheter

10ÌýÃ¥r efter utbetald lön

Att hantera Òâ´óÀû³¬¼‰° s centrala löneprocess

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ekonomiska uppgifter
  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Fackligt medlemskap

Avtalet

10ÌýÃ¥r efter utbetald lön

Att hantera lönesystemstöd

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ekonomiska uppgifter
  • Ã…±ô»å±ð°ù och födelsedatum
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Fackligt medlemskap

Legitimt intresse

10ÌýÃ¥r efter utbetald lön

Att utföra årliga ersättningsgranskningar

  • Ã…±ô»å±ð°ù och kön
  • Professionell organisation
  • Ekonomiska uppgifter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet
  • Fackligt medlemskap

Legitimt intresse

Ìý

10ÌýÃ¥r efter löneökning

Ìý

Att tillhandahålla och förvalta individuella pensioner och förmåner

  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum och kön
  • Ekonomiska uppgifter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider

Legitimt intresse

Maximalt 24ÌýmÃ¥nader, förutom anställningsnummer och PID-nummer, som sparas under anställningsperioden

Att tillhandahålla och hantera individuella pensioner och förmåner för chefer och utlandsstationerade

Ìý

  • Ekonomiska uppgifter
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å och namn pÃ¥ partner
  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Ã…±ô»å±ð°ù och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • ±áä±ô²õ´Ç°ù²¹±è±è´Ç°ù³Ù
  • Yrkeserfarenhet

Avtalet

Till dess anställningen upphör och så länge dataämnets försäkring/pension betalas, inklusive utbetalningar till förmånstagare

Ìý

Att hantera fakturering och rapportering av pensioner och förmåner

  • Ekonomiska uppgifter
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare

Lagstadgade skyldigheter

10ÌýÃ¥r efter att dataämnet har avlidit. Om det finns förmÃ¥nstagare sparas data 10ÌýÃ¥r efter att förmÃ¥nstagare har avlidit

Att tillhandahålla och hantera stipendier

  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet

Samtycke

Ansökan sparas i två månader. Beslut om beviljat stipendium sparas i två år

Ìý

Att hantera Òâ´óÀû³¬¼‰° s Resultatbonus

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Personliga identifierare
  • Hemadress
  • Ekonomiska uppgifter

Legitimt intresse

10ÌýÃ¥r frÃ¥n utbetalning

Ìý

Arbetsmiljö och hälsa

Att genomföra medicinska undersökningar av anställda och närstående personer i samband med utlandsuppdrag

Ìý

  • Allergier, identifierad sjukdom
  • ±áä±ô²õ´Ç¾±²Ô³¦¾±»å±ð²Ô³Ù±ð°ù
  • ±áä±ô²õ´Ç°ù²¹±è±è´Ç°ù³Ùer och läkarintyg
  • ±áä±ô²õ´Ç³Ù±ð²õ³Ù±ð°ù
  • Recept
  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å, namn pÃ¥ partner och namn pÃ¥ barn
  • Personliga identifierare

Avtalet

10ÌýÃ¥r frÃ¥n senaste anteckning i patientjournal

Ìý

Att filma och fotografera för ergonomiska riskbedömningar

  • Ergonomiska uppgifter
  • Foton och videor
  • Professionell organisation

Lagstadgade skyldigheter

Maximalt 3ÌýmÃ¥nader vid riskbedömningar. Filmer som används under utbildningar sparas sÃ¥ länge utbildningen används

Att genomföra medicinska undersökningar av anställda före kortvariga tjänsteresor

  • Allergier
  • Identifierad sjukdom
  • ±áä±ô²õ´Ç¾±²Ô³Ù²â²µ
  • Recept
  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Personliga identifierare

Legitimt intresse

10ÌýÃ¥r frÃ¥n senaste anteckning i patientjournal

Rapportera, hantera och analysera arbetsincidenter

  • Personliga identifierare
  • Arbetsolyckor, skador m.m.
  • Foton
  • Position pÃ¥ arbetsplatsen

Lagstadgade skyldigheter

Lagringstiden för personuppgifter fastställs enligt lokal arbetsmiljölagstiftning

Bedöma anställdas arbetsförmåga och hälsa för att kunna vidta förbättrande hälsovårdsåtgärder inom området företagshälsovård

  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum och kön
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Allergier
  • Drogtester
  • Ergonomiska uppgifter
  • Hälsotillbud och arbetsolyckor, skador m.m.
  • ±áä±ô²õ´Ç¾±²Ô³Ù²â²µ
  • Recept
  • Uppgifter om psykologiskt tillstÃ¥nd och psykologisk rÃ¥dgivning
  • Rehabiliteringsinformation
  • Fysisk beskrivning, längd, vikt och andra fysiskt beskrivande uppgifter
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å och namn pÃ¥ partner
  • Namn pÃ¥ barn
  • Personliga identifierare
  • Foton
  • Ledigheter, semester och arbetstider

Legitimt intresse

10ÌýÃ¥r frÃ¥n senaste anteckning i patientjournal

Att utföra hälsoundersökningar av nyanställda för att undersöka om det finns några medicinska hinder för att utföra den tjänst en kandidat har ansökt till

  • Personliga identifierare
  • Utbildning och färdigheter
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum och kön
  • Hemadress
  • Drogtester och hälsoundersökningar
  • Identifierad sjukdom
  • Recept
  • Längd och vikt

Legitimt intresse

Namn, e-postadress, avdelning och chef sparas i ett Ã¥r. Medicinska data sparas i 10ÌýÃ¥r frÃ¥n senaste införandet i patientjournalen.

Utföra slumpmässiga drogtester av anställda och erbjuda anställda hjälp att bli fri från missbruk

  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Professionell organisation
  • Drogtester
  • Personliga identifierare

Legitimt intresse

Maximalt 10ÌýÃ¥r efter sista anteckning i patientjournal vid positivt test. Maximalt 6ÌýmÃ¥nader vid negativt test

För planering och uppföljning

Att skapa och underhÃ¥lla en kompetensinventering för att stödja den strategiska personalplaneringen vid Òâ´óÀû³¬¼‰° koncernen

  • Utbildning och färdigheter
  • ·Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Maximalt 10ÌýÃ¥r eller enligt lokal lagstiftning

Att möjliggöra karriärplanering och kompetensbedömningar för att identifiera kompetenser och kompetensluckor genom att jämföra nuvarande och möjliga framtida roller

  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

60ÌýmÃ¥nader efter avslutad anställning eller enligt lokala lagkrav

Utföra barometer för medarbetarnöjdhet och andra undersökningar

  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum och kön
  • Professionell organisation
  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Utbildning och färdigheter
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Barometer för medarbetarnöjdhet tills uppgifterna har aggregerats och anonymiserats innan rapportering. Övriga undersökningar till dess att undersökningarna uppdateras och Ã¥terlanseras, maximalt 10ÌýÃ¥r

Att ta fram HR-relaterad statistik att använda inför uppföljningar och som underlag inför HR-relaterade beslut

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ekonomiska uppgifter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum och kön
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • Hälsotillbud och arbetsolyckor, skador m.m.
  • Rehabiliteringsinformation
  • Yrkeserfarenhet
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Uppgifter om IT-användning
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å

Legitimt intresse

I möjliga fall aggregeras personuppgifter och anonymiseras inför rapportering. Uppgifter som exporterats från externt källsystem behålls i maximalt 60 dagar efter avslutat projekt.

Att utföra analyser inom HR-området för att ta fram underlag inför HR-relaterade beslut

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Ekonomiska uppgifter
  • Utbildning och färdigheter
  • Uppgifter om IT-användning
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet
  • Rehabilitering
  • Arbetsolyckor, skador m.m.
  • Tillträde till Òâ´óÀû³¬¼‰° s omrÃ¥den

Legitimt intresse

Ìý

Som regel sparas data ca 3 månader efter att efterfrågad analys tagits fram.

Att identifiera och utveckla multitalanger

  • Personliga identifierare
  • Utbildning och färdigheter
  • Uppgifter om IT-användning
  • Uppgifter om beteende och prestation

Legitimt intresse

Maximalt 2ÌýÃ¥r efter avslutad process

Att möjliggöra successionsplanering och hanteringen av denna

  • Ã…±ô»å±ð°ù, kön och nationalitet
  • Professionell organisation
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Maximalt 60ÌýmÃ¥nader efter avslutad anställning eller enligt lokal lagstiftning

Lärande och utveckling

Att göra det möjligt för anställda att dela digitala certifikat

  • Personliga identifierare
  • Utbildning och färdighet

Legitimt intresse

Så länge den anställda använder tjänsten

Att genomföra utvecklingssamtal med anställda

  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Utbildning och färdigheter
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Yrkeserfarenhet
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • °­Ã¶²Ô
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om IT-användning

Legitimt intresse

2ÌýÃ¥r frÃ¥n och med granskning, men maximalt fram till avslutad anställning

Att göra det möjligt för anställda att dela utbildningsaktiviteter och följa andra på utbildningsplattformar

  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Foton

Legitimt intresse

Maximalt 10 år

Att leda och samordna utbildningsaktiviteter

  • ÖnskemÃ¥l gällande mat
  • Utbildning och färdigheter
  • Storlek pÃ¥ kläder och skor
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter

Legitimt intresse

Maximalt 10 år

Att genomföra och utvärdera utbildningsaktiviteter

  • Uppgifter om webbsurfning
  • Personliga identifierare
  • Övervakning, inspelningar och bilder
  • Uppgifter om IT-användning
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Maximalt 1ÌýÃ¥r

Att skapa och följa upp utvecklingsplaner för medarbetare

  • Utbildning och färdigheter
  • Personliga identifierare
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Yrkeserfarenhet
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Ett år efter avslutad anställning

Att utbilda framtida ledare och förbättra deras nätverk

  • ÖnskemÃ¥l gällande mat
  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾ och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Storlek pÃ¥ kläder och skor
  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Utbildning och färdigheter
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Foton
  • Yrkeserfarenhet

Legitimt intresse

Slutet av anställning

Resehantering och utlandsverksamhet

Att hantera expatrieringsprocessen för såväl anställda som närstående personer

  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Ã…±ô»å±ð°ù, födelsedatum, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Ekonomiska uppgifter
  • Utbildning och färdigheter
  • Akutkontakter
  • °ä¾±±¹¾±±ô²õ³ÙÃ¥²Ô»å och namn pÃ¥ partner
  • Utbildning och färdigheter
  • ±áä±ô²õ´Ç¾±²Ô³Ù²â²µ
  • Personliga identifierare
  • Yrkeserfarenhet

Avtalet

Maximalt 10 år

Att hantera reseräkningar och utläggsprocessen

  • ÖnskemÃ¥l gällande mat
  • Arbetsolyckor, skador m.m.
  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾, kön och nationalitet
  • Hemadress
  • Professionell organisation
  • Ekonomiska uppgifter
  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Positionsdata

Legitimt intresse

Totalt 7ÌýÃ¥r

Genomföra analyser av resmönster

  • Personliga identifierare
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Maximalt 5ÌýÃ¥r

Annan bearbetning

Att följa säkerhetsprocesser och rutiner i nödfall

Ìý

Ìý

  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Professionell organisation
  • Namn pÃ¥ och kontaktinformation till kontaktpersonen för nödsituationer
  • Medborgarskap
  • Nationalitet

Ìý

Legitima intressen eller skydd av dina angelägna intressen

Ìý

För att skydda våra anställda och företagets tillgångar

Ìý

Ìý

  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Professionell organisation
  • Foton
  • Uppgifter om IT-användning
  • Uppgifter om webbsurfning
  • Passagekontroll pÃ¥ Òâ´óÀû³¬¼‰° s omrÃ¥den
  • Uppgifter frÃ¥n kameraövervakning

Ìý

Legitimt intresse

Ìý

Att överföra personuppgifter för att identifiera dig som Òâ´óÀû³¬¼‰° anställd och göra det möjligt för dig att utföra dina arbetsuppgifter

Ìý

Ìý

  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Professionell organisation
  • Foton, film och ljud

Ìý

Legitimt intresse

Ìý

För att analysera, förbättra och utveckla befintliga och nya produkter och tjänster

  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Medborgarskap
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om IT-användning

Legitimt intresse

Ìý

För att kunna tillhandahÃ¥lla begärd information och relevanta uppdateringarÌý

  • Personliga identifierare

Ìý

Legitimt intresse

Ìý

För att efterleva licenser för program baserade på öppen källkod

  • Bidragande parters personliga identifierare

Ìý

´¡±¹³Ù²¹±ô²õ´Úö°ù±è±ô¾±°ì³Ù±ð±ô²õ±ðÌý

Ìý

Uppsägning av anställning

Att stödja HR och chefer med juridisk rådgivning i samband med uppsägning av anställningar

  • Ã…±ô»å±ð°ù
  • Professionell organisation
  • Ekonomiska uppgifter
  • Personliga identifierare
  • Fackligt medlemskap

Lagstadgade skyldigheter

Ìý

Ìý

Avsluta anställningar, säkerställa ett gott avslut och en strukturerad kunskapsöverföring

  • Personliga identifierare
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Professionell organisation

Legitimt intresse

Ìý

Uppgifter om avslutad anställning behålls tills uppgifterna är slutförda och anställningen är avslutad.

Att hantera övertalighet enligt lagkrav och gemensamma processer

  • Ã…±ô»å±ð°ù och födelsedatum
  • Professionell organisation
  • Utbildning och färdigheter
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ
  • Personliga identifierare
  • Ledigheter, semester och arbetstider
  • Yrkeserfarenhet
  • Uppgifter om beteende och prestation
  • Ekonomiska uppgifter
  • Fackligt medlemskap

Lagstadgade skyldigheter

Ìý

Maximalt 2ÌýÃ¥r frÃ¥n anställningens slut. Uppgifter om anställningstid behÃ¥lls till uppnÃ¥dd pensionsÃ¥lder.

VILKA PERSONUPPGIFTER BEHANDLAR SCANIA OM DIG SOM AFFÄRSPARTNER/LEVERANTÖR?

Ìý

Om du arbetar som representant för en leverantör som tillhandahÃ¥ller produkter och tjänster till Òâ´óÀû³¬¼‰°  behandlar vi en begränsad mängd av dina personuppgifter, till exempel din kontaktinformation och ID. Det gör vi för att kunna utvärdera erbjudandet till dig, hantera avtalet och ge dig tillgÃ¥ng till relevanta IT-system.

Varför behandlar vi dina personuppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

För att utvärdera ett förslag från dig eller din arbetsgivare eller för att utvärdera en ny affärspartner, inklusive bakgrundskontroller i båda fallen

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, adress och telefonnummer till företaget)
  • Om du är enskild näringsidkare behandlar vi även finansiella uppgifter, till exempel kreditbetyg och priser
  • Bakgrundsinformation (till exempel om personliga eller yrkesmässiga förhÃ¥llanden och egenskaper, finansiella data, kopplingar till myndighetsanställda ochÌý– om det är tillÃ¥tet enligt tillämplig lagstiftningÌý– utdrag ur belastningsregistret)

Legitimt intresse

För att ingå kontrakt med dig eller din arbetsgivare

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)Ìý
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress och telefonnummer, företagets organisationsnummer)
  • Om du är enskild näringsidkare behandlar vi även finansiella uppgifter, till exempel kreditbetyg, bankkonton och betalningar

´¡±¹³Ù²¹±ô²õ´Úö°ù±è±ô¾±°ì³Ù±ð±ô²õ±ð eller legitimt intresse

Ge dig tillgång till våra IT-system

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)Ìý
  • ´¡²Ô±¹Ã¤²Ô»å²¹°ù-±õ¶Ù
  • ³§±è°ùÃ¥°ìinställningar i system
  • Loggar över användningen av vÃ¥ra system

Legitimt intresse

Extern överföring av personuppgifter för att identifiera dig som affärspartner/leverantör till Òâ´óÀû³¬¼‰° 

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • ´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µsuppgifter (till exempel anställningsnummer, användar-ID, foton)

Legitimt intresse

För att kommunicera med dig eller din arbetsgivare

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress, telefonnummer och företagets organisationsnummer)

Legitimt intresse

För att analysera, förbättra och utveckla befintliga och nya produkter och tjänster samt vår organisation

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress, telefonnummer och företagets organisationsnummer)
  • Om du är enskild näringsidkare behandlar vi även finansiella uppgifter, till exempel kreditbetyg, bankkonton och betalningar
  • Loggar över användningen av vÃ¥ra system

Legitimt intresse

För att uppfylla och följa upp rättsliga förpliktelser och legitima juridiska förfrågningar från rättsväsendet och andra myndigheter

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress, telefonnummer och företagets organisationsnummer)
  • Finansiella uppgifter som kreditbetyg, bankkonton och betalningar samt avtalsrelaterad information som kontraktsnummer, ordernummer och fakturor
  • Medborgarskap
  • ¹óö»å±ð±ô²õ±ð»å²¹³Ù³Ü³¾
  • Licensregistrering
  • Användarloggar frÃ¥n IT-system och entrésystem
  • IT-loggar frÃ¥n program och nätverkstjänster
  • Personens position, signatur

Rättsliga förpliktelser eller legitimt intresse

För att kunna tillhandahålla begärd information och relevanta uppdateringar

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)

Legitimt intresse/regleras av marknadsföringslagarna i respektive land

För att efterleva licenser för program baserade pÃ¥ öppen källkodÌý

  • De bidragande parternas kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)

´¡±¹³Ù²¹±ô²õ´Úö°ù±è±ô¾±°ì³Ù±ð±ô²õ±ð

VILKA PERSONLIGA UPPGIFTER BEHANDLAR SCANIA OM DIG SOM BESÖKARE?

Ìý

När du besöker våra lokaler och evenemang behandlar vi personliga uppgifter om dig för att fullfölja syftet med ditt besök och se till att besöket blir lyckat och säkert. Här ingår kontaktuppgifter och körkortsnummer samt önskemål om mat och information om eventuella medresenärer.

Ìý

Varför behandlar vi dina personuppgifter och hur länge?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

För att fullfölja syftet med ditt besök hos Òâ´óÀû³¬¼‰° 

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Information om medresenärer (till exempel namn, e-post, telefonnummer, adress, Ã¥lder)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress, telefonnummer och företagets organisationsnummer)
  • ³§±è°ùÃ¥°ì
  • ÖnskemÃ¥l gällande mat
  • Information om resa och boende
  • °­Ã¶°ù°ì´Ç°ù³Ù²õ¾±²Ô´Ú´Ç°ù³¾²¹³Ù¾±´Ç²Ô
  • Uppgifter om värd

Legitimt intresse

För att skydda våra besökare och företagets tillgångar

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Användarloggar frÃ¥n IT-system och entrésystem
  • IT-loggar frÃ¥n program och nätverkstjänster
  • °­²¹³¾±ð°ù²¹Ã¶±¹±ð°ù±¹²¹°ì²Ô¾±²Ô²µ
  • Rapporter om säkerhetsincidenter
  • ±áä±ô²õ´Ç»å²¹³Ù²¹

Legitimt intresse

För att analysera, förbättra och utveckla befintliga och nya produkter och tjänster samt vår organisation

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Information om medresenärer (till exempel namn, e-post, telefonnummer, adress, Ã¥lder)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress, telefonnummer och företagets organisationsnummer)
  • ³§±è°ùÃ¥°ì
  • Information om resa och boende
  • °­Ã¶°ù°ì´Ç°ù³Ù²õ¾±²Ô´Ú´Ç°ù³¾²¹³Ù¾±´Ç²Ô
  • Uppgifter om värd

Legitimt intresse

För att uppfylla och följa upp rättsliga förpliktelser och legitima juridiska förfrågningar från rättsväsendet och andra myndigheter

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Information om medresenärer (till exempel namn, e-post, telefonnummer, adress, Ã¥lder)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress, telefonnummer och företagets organisationsnummer)
  • ³§±è°ùÃ¥°ì
  • Information om resa och boende
  • °­Ã¶°ù°ì´Ç°ù³Ù²õ¾±²Ô´Ú´Ç°ù³¾²¹³Ù¾±´Ç²Ô
  • Uppgifter om värd

Lagstadgade skyldigheter eller legitimt intresse

För att kunna tillhandahålla begärda uppgifter, tjänster och uppdateringar, inklusive webbsändningar och årsrapporter

  • Kontaktinformation (till exempel namn, e-post, telefonnummer och adress)
  • Organisationsuppgifter (till exempel företagsnamn, land, företagsadress, telefonnummer och företagets organisationsnummer)
  • ³§±è°ùÃ¥°ì

Legitimt intresse/regleras av marknadsföringslagarna i respektive landÌý

Vilka personuppgifter behandlar Òâ´óÀû³¬¼‰°  för dig när du besöker vÃ¥ra webbplatser?

Ìý

När du besöker våra webbplatser ger din webbläsare oss information som är nödvändig för att du ska få åtkomst till våra webbplatser, till exempel om du använder en mobil enhet eller en dator, vilken region i världen du surfar från och vilken webbläsare du använder. Dessa uppgifter hjälper oss att skräddarsy vår webbplats och förbättra din webbupplevelse. Vi använder ett begränsat antal cookies vilket hjälper oss att förstå hur du använder våra webbplatser. Mer information om vårt användande av cookies finns i vår cookiepolicy .

Varför behandlar vi dina personuppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

När du besöker vår webbplats kan vi behandla dina personuppgifter genom nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats har rätt kärnfunktionalitet och säkerhet.

  • IP-adress
  • Geografisk position
  • ³§±è°ùÃ¥°ì för godkännande
  • ´¡²Ô±¹Ã¤²Ô»å²¹°ù²¹²µ±ð²Ô³Ù
  • Tilldelat sessions-ID

Legitimt intresse

När du besöker vår webbplats kan vi komma att behandla dina personuppgifter genom prestandacookies för att sammanställa statistik om hur vår webbplats används, vilket i sin tur kan användas för att förbättra vår webbplats eller delar därav. Sådan information kommer i tillämpliga fall endast att behandlas i en aggregerad och pseudonymiserad form.

  • IP-adress
  • °Â±ð²ú²ú±ôä²õ²¹°ù¾±²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ²¹°ù
  • Typ av enhet som använts för att besöka webbplatsen
  • ±õ²Ô³Ù°ù±ð²õ²õ±ð´Ç³¾°ùÃ¥»å±ð²Ô
  • Uppgifter om interaktion och beteende

Ìý

Legitimt intresse

När du besöker vår webbplats kan vi komma att behandla dina personuppgifter genom funktionella cookies för att ge förbättrad funktionalitet och personalisering av vår webbplats och i sin tur en bättre användarupplevelse för dig.

  • IP-adress
  • Geografisk position
  • Typ och version av webbläsare
  • Operativsystem
  • Datum och tid för ditt besök
  • URL för hänvisningswebbplatsen
  • Webbläsarens landsinställning

Legitimt intresse

När du besöker vår webbplats kan vi behandla dina personuppgifter till riktade cookies för att vi ska kunna anpassa och anpassa vår marknadsföring mot dig för att bättre matcha dina preferenser.

Ìý

Vi kan också kombinera sådan personuppgifter med data som vi får från tredje part, varför denna bearbetningsaktivitet kan likställas med profilering.

  • IP-adress
  • Geografisk position
  • Typ och version av webbläsare
  • Operativsystem
  • Datum och tid för ditt besök
  • URL för hänvisningswebbplatsen
  • Webbläsarens landsinställning
  • Uppgifter om interaktion och beteende

Samtycke

När du besöker vår webbplats kan vi behandla dina personuppgifter genom cookies från sociala medier för att du ska kunna dela vårt innehåll med dina vänner och nätverk.

Ìý

Cookies från sociala medier kan också användas för att spåra dig mellan olika webbplatser och bygga upp en profil över dina intressen.

  • IP-adress
  • Geografisk position
  • Typ och version av webbläsare
  • Operativsystem
  • Datum och tid för ditt besök
  • URL för hänvisningswebbplatsen
  • Webbläsarens landsinställning
  • ±õ²Ô³Ù°ù±ð²õ²õ±ð´Ç³¾°ùÃ¥»å±ð²Ô
  • Uppgifter om interaktion och beteende

Samtycke

Vilka personuppgifter behandlar Òâ´óÀû³¬¼‰°  om dig som medlem av allmänheten?

Ìý

Òâ´óÀû³¬¼‰°  utvecklar system för att hjälpa förarna samt för att kunna göra fordonen självkörande utan en förare pÃ¥ plats. Som ett led i utvecklingsarbetet är vÃ¥ra fordon utrustade med sensorer i form av bland annat kameror som kan rÃ¥ka fÃ¥nga en bild av dig eller din registreringsskylt när du passerar. Information som samlas in av sÃ¥dana sensorer kommer inte att användas för att spÃ¥ra eller identifiera dig som person utan endast bearbetas för de syften som anges nedan.ÌýInformationen kan ocksÃ¥ bearbetas tillsammans med vÃ¥ra systermärken i TRATON-koncernen.Ìý

Varför behandlar vi dina personuppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

För att varna föraren, undvika olyckor och öka trafiksäkerheten (enligt tillämplig lagstiftning)

Ìý

  • Övervakning, inspelningar och bilder
  • Data om fordons- och förarprestanda/körbeteende
  • Positionsdata

Lagstadgade skyldigheter

(Exempel: GSRÌý2, EU-förordning 2019/2144)

För att varna föraren, undvika olyckor och öka trafiksäkerheten (för att öka säkerheten)

  • Övervakning, inspelningar och bilder
  • Data om fordons- och förarprestanda/körbeteende
  • Positionsdata

Legitimt intresse

Att utveckla och verifiera programvaror för självkörande fordon

  • Övervakning, inspelningar och bilder
  • Positionsdata

Legitimt intresse

Vilken personuppgifter om dig behandlar Òâ´óÀû³¬¼‰°  när du använder Òâ´óÀû³¬¼‰° s IT-system?

Ìý

Varför behandlar vi dina personuppgifter?

Vilka kategorier av personuppgifter behandlar vi?

Rättslig grund

Ge dig tillgång till våra IT-system

  • Personliga identifierare
  • Kontaktinformation
  • Professionell organisation

Ìý

Legitimt intresse

Förbättra våra IT-system

Ìý

  • Personliga identifierare
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om IT-användning
  • Uppgifter om webbsurfning

Legitimt intresse

För att skydda våra anställda och företagets tillgångar

Ìý

  • Personliga identifierare
  • Kontaktinformation
  • Professionell organisation
  • Uppgifter om IT-användning
  • Uppgifter om webbsurfning

Ìý

Legitimt intresse