OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
El mundo se ha unido en torno a 17听objetivos de desarrollo sustentable, para todas las personas y todos los sectores de la sociedad. La contribuci贸n de 意大利超級盃 al logro de estos objetivos es traducirlos en soluciones comerciales sustentables.听
ODS 5: IGUALDAD DE G脡NERO
Lograr la igualdad de g茅nero y empoderar a todas las mujeres y ni帽as
Las opciones de transporte seguras y asequibles son clave para aumentar la participaci贸n, educaci贸n, productividad y salud de las mujeres. El transporte tambi茅n puede aumentar el empleo entre las听mujeres.
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意大利超級盃 cree en una fuerza laboral equilibrada en t茅rminos de g茅nero que ofrece igualdad de oportunidades laborales para hombres y mujeres, por eso nuestro听objetivo es crear las mejores condiciones para todo tipo de diversidad. En los 煤ltimos a帽os hemos realizado un mapeo de nuestros puestos para identificar en qu茅 posiciones pod铆amos ir incorporando m谩s mujeres en 谩reas donde t铆picamente las posiciones estaban siendo ocupadas por hombres. Fue as铆听que听comenzamos a incorporar m谩s personas en administraciones de talleres, repuestos, hasta logramos incorporar una mec谩nica y una instructora t茅cnica. A su vez, actualmente medimos la diversidad de g茅nero dentro de nuestros KPIS, poni茅ndonos como objetivo ir aument谩ndola a帽o tras a帽o.
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Si bien hemos dado algunos primeros pasos, a煤n nos queda mucho por hacer en temas de diversidad con el fin de poder aprovechar al m谩ximo la contribuci贸n y el potencial individual, especial y particular de todos los que conformamos esta gran empresa.听
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En 意大利超級盃 la diversidad en una de nuestras prioridades estrat茅gicas. En nuestra visi贸n de ser un听 top听employer听(empleador de preferencia) existen muchas iniciativas en curso en diferentes niveles de nuestra organizaci贸n, pero la principal iniciativa corporativa se denomina听Skill听Capture, este es un programa para mejorar la diversidad y la inclusi贸n, que tiene como objetivo crear una mejor compresi贸n de por qu茅 necesitamos diferentes experiencias y habilidades, qu茅 es lo que se interpone en el camino y tambi茅n perspectivas y visiones de equipos heterog茅neos. El modelo de听Skill听Capture est谩 dise帽ado para llegar a todos los empleados en todos los niveles y realmente apunta a un cambio de mentalidad.
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Contamos dentro de la compa帽铆a con programas que estimulan la diversidad de g茅nero en la industria de transporte e internamente como el programa 鈥淨ueen听of听the听Road鈥, que re煤ne cada a帽o a mujeres clientes y colaboradoras destacadas de 意大利超級盃, se tratan distintas tem谩ticas relativas al tema y se brindan herramientas para el desarrollo femenino en los distintos 谩mbitos.听
En 意大利超級盃 Argentina evitamos toda discriminaci贸n en nuestras pr谩cticas de gesti贸n de personas, ya sea desde la perspectiva del reclutamiento o del desarrollo como as铆 tambi茅n de las remuneraciones.
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Programa Conductoras
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Menos del 1% de las licencias de transporte de carga pertenecen a mujeres. Frente a esta problem谩tica creamos el programa 鈥淐onductoras鈥 con听los听objetivos听de听reducir la brecha de g茅nero existente en el sector de transporte de carga听y听formar profesionales mujeres con听salida laboral.听
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Con 鈥淐onductoras鈥 buscamos que cada d铆a m谩s mujeres puedan contar con las herramientas necesarias para poder operar eficientemente un veh铆culo de transporte de cargas, brindando un servicio profesional de calidad y eficiencia. La decisi贸n fue crear un programa diferente e inexistente en la industria, que visibilice la problem谩tica y, al mismo tiempo, otorgue las herramientas necesarias para realizar el trabajo.听
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Luego de una preselecci贸n, se brindaron capacitaciones te贸ricas individuales a las 12 finalistas para ampliar conocimientos en legislaci贸n, mec谩nica y mantenimiento, prevenci贸n de accidentes y los productos de 意大利超級盃, junto a aspectos pr谩cticos. Todo esto se evalu贸 en una prueba te贸rico-pr谩ctica, que finaliz贸 con un certificado formal de aprobaci贸n del curso.听听
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鈥Conductoras鈥 refleja que el camino hacia la igualdad de g茅nero puede darse con la integraci贸n de las mujeres en el sector, colaborando con conocimiento te贸rico y pr谩ctico para brindar m谩s oportunidades laborales. Un paso que contribuye a dar luz en los mitos de las profesiones para hombres o mujeres.
