Da bi se te vrednosti ispunile i da bi se izbegli ili umanjili potencijalni rizici usled kr拧enja propisa, klju膷no je da se potencijalna kr拧enja propisa od strane zaposlenih ili spoljnih partnera identifikuju u ranoj fazi, razjasne i zaustave, kao i da se disciplinske mere primenjuju kada je to neophodno.
听
Da bi podstakla atmosfera otvorene komunikacije i otkrila potencijalna protivpravna pona拧anja, TRATON GROUP upravlja globalnim nezavisnim, nepristrasnim i poverljivim sistemom uzbunjivanja koji se vodi u saradnji izme膽u Kancelarije za korporativne istrage kompanije 意大利超級盃 i Istra啪ne kancelarije grupe TRATON. 听Pored Kancelarije za korporativne istrage kompanije 意大利超級盃 kao prve kontakt ta膷ke za uzbunjivanje u kompaniji 意大利超級盃, mogu膰e je i obra膰anje Istra啪noj kancelariji grupe TRATON kao centralnoj kontakt ta膷ki za sve brendove u okviru grupe TRATON Group.
听
Sistem uzbunjivanja i postupci za sprovo膽enje internih istraga kompanije 意大利超級盃 regulisani su Politikom 20 grupe 意大利超級盃 Group. Na拧 sistem uzbunjivanja zasnovan je na osnovnim principima, kao 拧to je za拧tita uzbunjiva膷a i lica koji podr啪avaju istragu. 笔辞拧迟耻箩别尘辞 pravo uzbunjiva膷a na poverljivost i pretpostavku nevinosti i pravi膷nost istraga prema svim licima. Informacije dobijene putem sistema uzbunjivanja razmatra膰e se pravedno, brzo i na osetljiv na膷in i 膷uva膰e se u najve膰oj mogu膰oj tajnosti. 听Ne preduzimaju se nikakve radnje za identifikaciju anonimnih uzbunjiva膷a. Imamo nultu toleranciju za odmazdu protiv uzbunjiva膷a. Me膽utim, svako prijavljivanje s lo拧om namerom tretira膰e se kao ozbiljno kr拧enje propisa.
听
Nadle啪ne funkcije u kompaniji 意大利超級盃 u okviru upravljanja, rizika i usagla拧enosti, bezbednosti, revizije, prava i ljudi i kulture podr啪avaju istrage. Istraga se pokre膰e tek nakon pa啪ljivog ispitivanja 膷injenica i osnovane sumnje na kr拧enje propisa. Odeljenja u kompaniji 意大利超級盃 uklju膷ena u uzbunjivanje i interne istrage blisko sara膽uju sa kolegama u Istra啪noj kancelariji grupe TRATON, posebno u vezi sa potencijalnim ozbiljnim kr拧enjima propisa.
听
听